Site Human Resources Business Partner H/F Valeo
- Annemasse - 74
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
Détail du poste
Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo !
Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la Division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive.
Le Site de Valeo basé à Annemasse (74) est un centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe 300 collaborateurs autour de la conception et la fabrication de solutions pour l'intérieur de l'habitacle et de systèmes d'aide à la conduite (Cluster instrument, écran central, plafonnier, affichage tête haute, etc).
Nous recherchons actuellement un Human Resources Business Partner H/F qui aura un rôle de conseil, d'accompagnement et de développement des équipes R&D et structure du site.
Vos missions :
Assurer et coordonner le management des process RH pour les collaborateurs du périmètre R&D et Structure : Animer les outils de développement des talents (People Reviews, Entretien Annuel et Professionnels) en accord avec les orientations du Groupe.
Développer l'engagement des collaborateurs en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif
Participer au déploiement des formations/actions de développements nécessaires aux évolutions du site
Participer et contribuer aux actions RSE (handicap, environnement...)
Assurer le respect des procédures administratives RH (gestion des présences, heures supplémentaires, congés...) et la qualité des données dans les différents systèmes RH
Réaliser des communications internes et externes et participer à l'organisation d'évènements sur site
Développer et pérenniser les relations avec les partenaires externes (CCI, France Travail...)
Assurer la gestion de recrutements (CDI et CDD)
Veiller au respect des règles par les salariés, notamment en matière de sécurité
A propos de vous
De formation supérieure en Ressources Humaines de type Master 2, votre expérience en ressources humaines de 2 années minimum vous permet d'accompagner les managers opérationnels sur les différentes problématiques sociales, de développement et de recrutement.
Cette expérience, acquise dans le secteur industriel, vous a permis de vous familiariser avec un environnement technique.
Volontaire, curieux(se) et adaptable, vous avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe.
Votre niveau d'anglais et de français est courant.
Nos avantages :
Plan d'actionnariat, Action Logement
Présence d'un comité social & économique (CSE)
Tickets restaurant
Pourquoi Valeo ?
Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile
Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente
Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.
Position:
Site HR SupportDépartement:
Site HRSchedule:
Temps pleinEmployee Status:
CDIType de contrat:
Job Posting Date:
2026-06-25Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
More information on Valeo:
Les avantages
- CSE attractif
- Selon poste : télétravail
- Actionnariat salarié
- Mutuelle/prévoyance
- Participation frais de transport
- Parcours Experts
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un email de confirmation de réception de votre candidature vous sera envoyé sous 24h.
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Un premier entretien en visioconférence avec le recruteur
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Entretiens avec le RH du site et le(s) manager(s)
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Le recruteur vous contactera moins d’une semaine après le dernier entretien.
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Valeo en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : REQ2026077116