Gestionnaire Paie - CDD H/F Groupement Mousquetaires
- Cesson-Sévigné - 35
- CDD
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Envie de mettre vos compétences en paie au service d'une équipe dynamique?
Dans le cadre d'un CDD de 18 mois, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie F/H afin de garantir un service fiable et de qualité auprès de nos collaborateurs.
Au sein de l'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes :
👉 Assurer le traitement de la paie (collecte des données, préparation et contrôle des bulletins)
👉 Gérer les dossiers administratifs (acomptes, saisies sur salaire, entrées et sorties)
👉 Exploiter les outils de paie et de gestion des temps
👉 Réaliser les déclarations sociales (DSN) dans le respect des obligations légales
👉 Être un interlocuteur privilégié pour les sujets liés à la paie
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou d'une certification en paie, et disposez d'une bonne maîtrise des règles liées à la paie et aux conventions collectives.
À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie, vous savez vous adapter rapidement à votre environnement.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et avez à coeur de fournir un service fiable et de qualité.
Nous rejoindre, c'est :
👉 Intégrer un environnement de travail inclusif, bienveillant et engagé sur la qualité de vie au travail
👉 Bénéficier d'un accompagnement de proximité avec un manager à l'écoute
👉 Profiter d'avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, primes...)
Infos complémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
https://www.carrieres-mousquetaires.com/node/18670
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : REF8450F
