Orano emploi
Orano recrutement

Coordonnateur Sûreté- Environnement pour la Direction Préparation et Logistique Adf H/F Orano

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Les missions du poste

1. Contexte

La troisième Programmation Pluriannuelle de l'Énergie (PPE3) acte la construction immédiate de six nouveaux réacteurs de type EPR2 et prévoit une clause de décision en 2026 pour le lancement de huit unités supplémentaires.

Elle confirme également la politique française sur l'aval du cycle du combustible nucléaire, avec la poursuite du traitement-recyclage des combustibles usés, dans un objectif de fermeture du cycle.

Pour piloter le renouvellement des installations de recyclage, le groupe Orano a fait le choix de créer une entité juridique spécifique : ADF (Aval du Futur).

Les futures installations sur le site Orano de La Hague comprennent notamment :
* Un atelier de déchargement et d'entreposage de combustibles usés (ADEC), dont la mise en service active est prévue dès 2040
* Une nouvelle usine de fabrication de MOX et un entreposage de plutonium, dont les mises en service sont prévues respectivement en 2040 et 2038
* Une nouvelle usine de traitement des combustibles usés, d'une capacité d'environ 1 200 tMLI par an, à l'horizon 2055

La mise en service impérative des premiers ateliers dès 2038 impose un pilotage du programme fortement orienté délais, dans le respect des exigences de sûreté nucléaire et des contraintes budgétaires.

Ainsi, pendant près de vingt ans, ce seront environ 15 000 compagnons qui participeront quotidiennement à la construction de ces installations.
Celles-ci seront implantées au sein du site actuel d'Orano à La Hague, sur environ 50 hectares. Chaque installation fera l'objet d'un sous-chantier dédié, avec ses entreprises propres, tout en partageant des services communs (matériels et immatériels).

Si des chantiers déportés, via une logique de construction modulaire, sont à l'étude, l'assemblage final sera réalisé à La Hague.

La réussite de ce projet hors norme nécessite un pilotage rigoureux des sous-chantiers, notamment pour :
* Réguler les interfaces
* Fournir les services communs
* Optimiser les ressources rares (foncier, accès...)
* Garantir la qualité de vie des ouvriers

Au sein du projet ADF, la Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC), structurée en deux pôles, a été créée pour porter ces missions.

Dans ce cadre, la DPLC recherche son/sa Coordinateur(trice) Sûreté / Environnement.
-------------------------

2. Missions

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur D3SNE du projet Aval du Futur, et en lien direct avec le Directeur de la DPLC, vous êtes en charge de préparer et coordonner les actions visant à faciliter les démarches administratives dans les domaines de la sûreté nucléaire et de l'environnement, en appui aux différents projets portés par la DPLC.

Vos missions principales sont les suivantes :

*

Identifier, pour chaque projet de la DPLC, les besoins en démarches administratives relevant de la sûreté nucléaire et de l'environnement, en fonction des travaux envisagés
*

En interface avec le site de La Hague (exploitant nucléaire), analyser l'impact des travaux sur le référentiel de sûreté existant et accompagner sa mise à jour si nécessaire (PUI, RGE, etc.)
*

Vérifier que les délais de procédure, y compris ceux liés aux études préalables (notamment études d'impact), sont cohérents et correctement intégrés dans les plannings projets
*

Coordonner la réalisation des dossiers d'étude d'impact, y compris les études préalables, ainsi que des dossiers d'autorisation environnementale, en lien avec les pilotes projets et la cellule permitting de la DPLC
*

Identifier les régimes réglementaires applicables et piloter les dossiers ICPE ainsi que les études environnementales, en coordination avec la cellule permitting
*

Assurer le suivi de l'instruction des dossiers administratifs
*

Assurer l'interface avec le site de La Hague, en tant que signataire des dossiers en qualité d'exploitant nucléaire
*

Coordonner les actions avec la D3SNE Aval du Futur pour le compte de la DPLC
*

Assurer, en lien avec la D3SNE et l'exploitant nucléaire, l'interface avec l'ASNR et l'Autorité environnementale pour les dossiers relevant de la DPLC
*

Participer à la préparation du Débat public et des enquêtes publiques
*

Contribuer à la stratégie d'acceptabilité locale et préparer les éléments techniques nécessaires à la communication publique

Le profil recherché

Formation

* Bac +5 en ingénierie ou en sûreté nucléaire

Expérience

Le candidat ou la candidate justifie d'une expérience professionnelle d'environ 10 ans dans le domaine de la sûreté nucléaire, ainsi que d'une connaissance approfondie de l'industrie du cycle du combustible nucléaire.

Vous disposez :

* d'une expérience en ingénierie du cycle du combustible,
ou
* d'une expérience significative en mode projet, impliquant des équipes pluridisciplinaires

Une expérience en sûreté en phase de travaux sur des INB (Installations Nucléaires de Base) constituerait un atout majeur.

Vos atouts clés

* Excellente capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur, associée à de solides qualités rédactionnelles et à un esprit pédagogique
* Goût pour la négociation avec les clients et les autorités administratives
* Réactivité et forte capacité d'investissement
* Aptitude à fédérer les expertises au sein d'un réseau interdisciplinaire

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 14951_1782396594

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

SOM - Ortec Group recrutement
Cherbourg-en-Cotentin - 50
CDI
38 000 - 45 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact