Responsable d'Affaires Junior H/F
Elodie Colin - Consultante recrutement
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Recrutement
- Anglais
Détail du poste
Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou Ingénieur souhaitant évoluer vers le développement d'activité ?
J'accompagne actuellement une société d'ingénierie reconnue pour son expertise en électronique et systèmes embarqués dans le recrutement de son futur Responsable d'Affaires Junior H/F à Grenoble.
Au-delà d'un poste, c'est l'opportunité de participer au développement d'une activité en pleine croissance, de construire votre réseau et d'accompagner des ingénieurs sur des projets technologiques innovants.
Votre rôle :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels
- Identifier les besoins et construire les solutions adaptées avec le support des équipes techniques
- Recruter, accompagner et faire grandir vos équipes d'ingénieurs consultants
- Piloter votre activité et contribuer directement au développement de l'agence
Vous recherchez un poste qui combine développement commercial, recrutement et management, relation client et univers technologique de pointe.
Vous pourriez être intéressé(e) si vous êtes :
- Responsable d'Affaires, Chargé d'Affaires ou Business Manager au sein d'une ESN ou d'une société d'ingénierie
- Ingénieur en électronique ou systèmes embarqués avec l'envie de développer une dimension business et managériale
- Professionnel évoluant dans un environnement technologique et souhaitant participer au développement d'une activité à fort potentiel
Ce que vous y trouverez :
- Un poste créé dans le cadre d'une forte croissance
- Une véritable autonomie et des perspectives d'évolution
- Un parcours d'intégration structuré
- Véhicule de fonction
- Intéressement, participation et avantages attractifs
L'environnement technique vous passionne, mais vous aimez également développer des relations, relever des défis commerciaux et accompagner des talents dans leur évolution ? Postulez ou contactez-moi directement.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HJVV
