Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Ingénieur Hardware H/F Abylsen

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • CAO
  • Systèmes embarqués
  • DAO

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de systèmes d'éclairage, vous intervenez en renfort des équipes hardware suite à une augmentation d'activité.

Vous participez à l'amélioration de produits existants en identifiant et en validant des solutions techniques alternatives, tout en garantissant les performances attendues.


Vos missions :

  • Identifier des solutions alternatives sur des produits existants (amélioration / gestion d'obsolescence)
  • Piloter et prioriser les demandes en lien avec les équipes R&D, achats, logistique
  • Justifier les choix techniques (design, dimensionnement, performances)
  • Réaliser des simulations électroniques et valider les solutions (tests hardware / CEM)
  • Participer aux essais et à la mise au point des cartes électroniques
  • Assurer la mise à jour des dossiers techniques avec les équipes locales et offshore
  • Être en interface avec les fournisseurs et répondre aux questions techniques

Le profil recherché

Votre profil :

  • Formation Bac +5 en électronique ou équivalent
  • Expérience en électronique embarquée
  • Expérience en validation hardware (tests, mise au point, CEM)

L'environnement technique :

  • Simulation électronique : PSpice, Simetrix
  • CAO électronique : Zuken
  • Moyens de mesure : oscilloscope, multimètre, sondes différentielles (courant et tension)
  • Prototypage : brasage manuel (fer à souder, binoculaire)


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : a0wa2000000YSeb

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