Juriste en Droit Social H/F Atos
- Bezons - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Droit social
- Droit du travail
- Code du travail
- Rédaction d'accords
Les missions du poste
* Accompagner les équipes RH dans l'application du droit du travail.
* Répondre aux questions liées aux contrats, à la durée du travail, à la discipline, à l'inaptitude, aux absences, etc.
* Sécuriser les décisions et prévenir les risques juridiques.
* Rédiger et mettre à jour les contrats de travail, avenants et courriers RH.
* Suivre les procédures disciplinaires, ruptures de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, etc.).
* Prise en charge des dossiers contentieux.
* Participer à la préparation et à la mise en place des élections professionnelles.
* Participer à la préparation, aux réunions et au suivi des réunions CSE.
* Participer à la préparation des négociations sociales.
* Contribuer à la sécurisation des accords collectifs et des négociations sociales.
* Veiller au respect des obligations légales liées au dialogue social.
* Veiller à la mise à jour constante de la base IRP
* Analyser les évolutions légales et jurisprudentielles en droit du travail.
* Diffuser des notes de synthèse et mettre à jour les procédures internes.
* Former l'équipe RH sur les nouveautés réglementaires.
* Participer à des projets d'évolution des politiques RH.
#Bull
Le profil recherché
Formation & Expérience
* Expertise Académique : Master 2 (Bac +5) en Droit Social ou Droit du Travail.
* Expérience significative en entreprise des contextes de transformation, de spin-off ou de structuration d'entité (un plus).
Compétences Techniques
* Droit Social Individuel & Collectif : Expertise confirmée en Code du Travail français et rédaction d'accords.
* Spécialisation Métallurgie : Maîtrise de la Nouvelle Convention Collective (un plus)
* Ingénierie Sociale : Capacité autonome à piloter des élections professionnelles et à participer à des négociations sociales complexes.
Profil Comportemental
* Posture Business Partner : Capacité à allier rigueur juridique et vision opérationnelle pour accompagner les décideurs.
* Agilité & Projets : Aptitude à travailler en mode projet au sein d'environnements techniques exigeants, nécessitant réactivité et esprit de synthèse.
* Capacité à communiquer et former sur les évolutions juridiques.
Infos complémentaires
Votre mission : Dans un contexte de lancement d'une entité autonome, Le/La Juriste en Droit Social accompagne l'entreprise sur l'ensemble des problématiques individuelles et collectives liées au droit du travail. Il/Elle sécurise les pratiques RH, conseille les managers et contribue au maintien d'un climat social serein.
Poste basé aux Clayes-sous-Bois (78) - Accessibilité et environnement de travail collaboratif.
Pourquoi postuler ?
Ce poste n'est pas une simple gestion de l'existant. Vous aurez l'opportunité rare de participer à la définition des standards juridiques d'une entité souveraine tout en gérant des enjeux de haute technologie.
Pourquoi ne pas postuler ?
Si vous préférez les structures RH où tout est déjà figé ou si l'agilité nécessaire à une phase de transition vers un nouveau modèle opérationnel vous semble trop incertaine.
Atos en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 544713 44270624
