Conseiller·ère en Insertion Socio Professionnelle H/F

Appro 77

Nous cherchons un.e CIP pour rejoindre l'équipe Trouve Ta Voie sur l'Essonne (poste basé à Lisses dans le 91) afin de poursuivre l'accompagnement de notre file active à partir du 24 août 2026.

L'établissement APPRO 77, situé en Seine-et-Marne, est un atelier et chantier d'insertion spécialisé en logistique alimentaire (stockage, préparation de commandes, livraison). Il accompagne 30 salariés en parcours d'insertion vers un emploi durable.

Contexte local : Le poste est rattaché à l'établissement CRi APPRO77 mais il est basé à Lisses (91) au sein de locaux Croix-Rouge française. Déplacements à prévoir sur l'Essonne (Grand Paris Sud principalement) et ponctuellement en Île de France)

En tant que Conseiller-ère en insertion professionnelle, vous jouez un rôle central auprès des personnes accompagnées par le dispositif "Trouve Ta Voie". Sous l'autorité de la Direction d'établissement d'APPRO 77 et en étroite collaboration avec la Coordinatrice régionale Île de France et la Coordinatrice repérage 91, vos missions consistent à :

1. Information, diagnostic et orientation des bénéficiaires :
- Établir un diagnostic individuel des situations (vulnérabilités, freins à l'emploi).
- Informer et orienter les bénéficiaires vers des solutions adaptées.
- Identifier les besoins spécifiques pour construire un parcours d'insertion sur-mesure.

2. Accompagnement socio-professionnel
- Co-construire avec les bénéficiaires un plan d'actions réaliste pour l'insertion socio-professionnelle.
- Assurer un suivi personnalisé, en maintenant des contacts réguliers pour mesurer les progrès.
- Capitaliser sur les réussites et ajuster le parcours en fonction de l'évolution de la situation.
- Collaborer étroitement avec le chargé de repérage et les partenaires impliqués.

3. Animation d'actions collectives à visée professionnelle
- Participer à la construction et à l'animation d'ateliers collectifs à visée professionnelle (ateliers CV, simulations d'entretiens, confiance en soi.)
- Participer aux sorties organisées dans le cadre du dispositif avec les personnes accompagnées : Forum Emploi, événements, sorties socioculturelles.

4. Gestion administrative et suivi des parcours
- Mettre à jour régulièrement les dossiers individuels, notamment à l'appui des outils et logiciel de suivi mis à disposition
- Rédiger des bilans, comptes rendus et rapports dans les délais impartis.
- Assurer le suivi statistique et contribuer à l'évaluation du projet.
- Utiliser et archiver les documents internes et ceux partagés avec les partenaires.