Accompagnant Éducatif et Social de Nuit H/F
Foyer de Vie Francois de Paule
- Anglet - 64
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le Foyer de Vie François de Paule à Anglet recherche un/e AES en CDI
Vos missions :
Vous assurez des fonctions d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents ainsi que la surveillance et la sécurité des résidents, des bâtiments et des biens durant la nuit.
Vous travaillez en équipe avec un binôme.
Vous participez à des réunions d'équipe et à des ateliers d'analyse des pratiques.
Dans le cadre d'un mode dégradé, vous pouvez être amené(e) à aider la nuit à l'EHPAD du Pôle.
Votre profil :
Vous justifiez du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social et d'une expérience d'une année minimum dans le secteur social ou médico-social. Une première expérience dans un Foyer de Vie serait fortement appréciée.
Travail de nuit avec des week-ends par roulement.
Vos qualités relationnelles, votre goût pour le travail en équipe et votre implication sont vos atouts pour cette prise de poste.
Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre dans votre travail.
Veuillez adresser votre candidature, votre CV et une lettre de motivation manuscrite par courrier ou à l'adresse : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GMCS
