Chargé d'Affaires Industrie H/F

France Travail

  • Saint-Quentin-sur-Isère - 38
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Sous la supervision directe de la direction, ce rôle de chef de projet opérationnel est dédié au pilotage complet de la division après-vente et services techniques. L'enjeu est de garantir la performance globale des prestations, allant de la mise en service et la maintenance préventive jusqu'à l'évolution et la modernisation des équipements installés.

Les missions principales s'articulent autour des axes suivants :

- Évaluer les problématiques techniques des partenaires pour concevoir des réponses sur-mesure.

- Élaborer les propositions commerciales et les devis techniques associés.

- Piloter le cycle de vie complet des dossiers, de la contractualisation jusqu'à la clôture financière.

- Fédérer les ressources internes (production, approvisionnements, ingénierie) et piloter les intervenants externes.

- Garantir l'excellence opérationnelle en veillant au strict respect des engagements de coûts, de délais et de conformité.

- Assurer une présence terrain régulière pour le suivi des chantiers et le conseil client.

- Participer activement à la stratégie de croissance et à l'élargissement du portefeuille de services.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GRYK

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