Ouvrier Agricole Polyvalent - Ouvrière Agricole Polyvalente H/F
France Travail
- Verpillières - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Nous recherchons un employé agricole polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'agriculture biologique. Vous serez amené à effectuer diverses tâches liées à la production, la mécanique, et la logistique.
Missions Principales :
Conduite et Mécanique :
Conduite de véhicules agricoles (tracteurs, etc.).
Maintenance mécanique de base : démontage de roulements, réparation de matériel agricole.
Utilisation de chariots élévateurs (Clark) pour le déplacement de charges.
Production et Conditionnement :
Participation à l'irrigation des cultures.
Tri et conditionnement des pommes de terre et légumes bio en filets ou cagettes.
Préparation des commandes et palettisation des produits finis.
Polyvalence :
Sortir des palox et alimentation de la chaîne de production.
Appoint sur la ligne de production pour assurer la continuité du travail.
Profil Recherché :
Expérience dans le secteur agricole, idéalement dans la production de pommes de terre et légumes bio.
Connaissances en mécanique agricole et capacité à effectuer des réparations de base.
Permis de conduire valide et expérience en conduite de véhicules agricoles et de chariots élévateurs.
Capacité à travailler en équipe et à effectuer des tâches polyvalentes.
Rigoureux, autonome et motivé.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Fonctionnement des engins agricoles,Charger, décharger, manutentionner des produits,Conditionner des produits,Stocker un produit,Trier, ranger des produits, des matières premières
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GTVP
