Juriste en Droit Social H/F Aroma Zone | Hyteck

🌿✨ Vos missions au quotidien

En tant que juriste en droit social, vous assurez l'accompagnement juridique opérationnel de l'équipe RH en sécurisant l'ensemble des pratiques sociales de l'entreprise, tant sur les relations individuelles que collectives, tout en garantissant la conformité légale, la qualité des dossiers et l'amélioration continue des processus.

⚖️ Conseil juridique opérationnel

Vous devenez le point d'appui des équipes RH et des managers :

• Analyse des situations individuelles (discipline, absences, organisation du travail...).

• Réponses juridiques claires, pédagogiques et sécurisées.

• Aide à la prise de décision sur les sujets sensibles.

• Contribution à la cohérence et à la conformité des pratiques RH.

🛠️ Relations individuelles & support contentieux

Vous intervenez au coeur de la relation employeur-salarié :

• Rédaction des courriers RH (convocations, sanctions, avenants, ruptures...).

• Participation aux procédures disciplinaires et aux fins de contrat.

• Préparation et suivi des dossiers précontentieux et prud'homaux avec les avocats.

• Gestion administrative rigoureuse des dossiers juridiques.

🤝 Relations collectives & dialogue social

Vous contribuez à un dialogue social structuré et serein :

• Préparation des réunions CSE (convocations, ordres du jour, supports).

• Suivi des obligations sociales : BDESE, affichages, documents obligatoires.

• Accompagnement de la mise en oeuvre des accords collectifs.

• Veille au respect des obligations en matière de dialogue social.

📚 Assistanat juridique

Vous êtes le garant de la bonne tenue des dossiers :

• Organisation des plannings, échéances et relances.

• Préparation des éléments pour les contentieux, audits et consultations.

• Mise à jour des tableaux de suivi (contentieux, disciplinaire, accords, mandats...).

• Rédaction de notes, synthèses et supports juridiques.

• Classement, archivage et fiabilisation des documents sociaux.

• Gestion documentaire : modèles, bibliothèques, fichiers.

🔎 Veille sociale & conformité

Vous contribuez à maintenir l'entreprise à jour :

• Veille juridique régulière en droit du travail.

• Mise à jour des procédures internes.

• Diffusion des informations juridiques auprès des équipes RH.

• Vérification de la bonne application des règles sociales.

♻️ Amélioration continue

Vous participez à la transformation de nos pratiques :

• Optimisation des processus RH et juridiques.

• Création et mise à jour d'outils : modèles, guides, procédures.

• Propositions d'amélioration pour renforcer la fiabilité et la fluidité des pratiques.

🌱👉 Vos atouts naturels

• Vous êtes diplômé(e) d'un Master en droit social et êtes doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire (alternance incluse).

• Vous maîtrisez les bases du droit du travail individuel et collectif ainsi que les fondamentaux des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat.

• Vous connaissez les obligations liées aux relations sociales (CSE, accords collectifs) et savez rédiger des documents juridiques et administratifs avec rigueur grâce à une bonne maîtrise de la rédaction juridique.

• Vous êtes à l'aise dans la recherche et la veille juridique et utilisez efficacement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) pour structurer vos dossiers.

Dans un contexte de forte croissance et en structuration :

• Vous faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires, ce qui vous permet de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les échéances.

• Vous disposez d'un esprit d'analyse et d'un réel sens du détail, indispensable pour sécuriser les situations individuelles et collectives.

• Vous agissez toujours avec une confidentialité irréprochable

• Votre sens du relationnel vous permet d'interagir avec les équipes RH et les parties prenantes

• Vous savez vulgariser les sujets juridiques pour les rendre accessibles et faciliter la prise de décision.

• Vous faites preuve de proactivité et d'une véritable envie d'apprendre, d'évoluer et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.