Directeur des Ressources Humaines H/F Groupe Roullier
- Loudéac - 22
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 12 ans min.
Les missions du poste
Votre mission
Membre du Comité de Direction, vous contribuez directement à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise en accompagnant les enjeux humains, sociaux et organisationnels de l'ensemble du périmètre France.
Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous définissez et pilotez la politique Ressources Humaines de l'entreprise en cohérence avec les orientations stratégiques de PATICEO France (900 collaborateurs).
À la tête d'une équipe RH, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions RH et accompagnez les transformations de l'entreprise.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la Direction Générale ;
- Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles ;
- Piloter les relations sociales et garantir un dialogue social constructif avec les partenaires sociaux ;
- Préparer et conduire les négociations collectives ainsi que le déploiement des accords d'entreprise ;
- Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH et sociales ;
- Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale et assurer une veille juridique active ;
- Définir et suivre les indicateurs RH permettant de mesurer la performance et l'efficacité des actions engagées ;
- Piloter les politiques de développement RH : recrutement, gestion des talents, développement des compétences, formation et fidélisation ;
- Veiller à la qualité du climat social et accompagner les managers dans leurs enjeux humains ;
- Contribuer aux réflexions liées à la croissance et au développement de l'entreprise, notamment dans le cadre d'opérations de transformation ou de croissance externe ;
- Animer la communauté RH et favoriser le développement des compétences de votre équipe.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites de l'entreprise.
Le profil recherché
Profil
De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 12 ans dans des fonctions RH à responsabilité croissante et occupez aujourd'hui un poste de Directeur des Ressources Humaines ou équivalent.
Vous avez évolué dans des environnements industriels exigeants et multisites, vous permettant de conjuguer vision stratégique et proximité opérationnelle.
Reconnu(e) pour votre expertise en relations sociales, vous disposez d'une solide expérience de la négociation collective, de l'animation des instances représentatives du personnel et de la gestion des situations sociales complexes.
Au-delà de cette dimension, vous avez démontré votre capacité à porter des projets de développement RH structurants et à accompagner les transformations d'organisation.
Manager confirmé(e), vous savez fédérer vos équipes, développer les talents et créer les conditions d'une collaboration efficace avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.
Les avantages
- Univers de la Forme et du Sport
- Situation géographique
- Opportunités de mobilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre au Groupe Roullier
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Votre profil est adapté. Nous vous contactons pour un 1er entretien téléphonique
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Si cette étape est positive, nous contactons pour un ou plusieurs entretiens physiques
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Nous décidons de façon unanime et nous vous informons de notre décision
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En cas de réponse positive, vous intégrez le Groupe Roullier
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Groupe Roullier en images
La carte
36 Rue du Bourgeon
22600 Loudéac
Publiée le 24/06/2026 - Réf : req6928