Développeur IA H/F Stelogy
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Chez Stelogy, nous accompagnons la révolution numérique des entreprises grâce à des solutions intelligentes et sur mesure. Depuis un an, notre cellule dédiée à l'intelligence artificielle pilote notre transformation interne et celle de nos clients, en combinant expertise technologique et vision stratégique.
Notre objectif? Rendre l'IA accessible, impactante et concrète - que ce soit pour optimiser nos processus internes, développer des outils innovants pour nos clients, ou anticiper les tendances du secteur des télécommunications.
Encadré(e) par des expertsen IA et architecture logicielle, vous participerez activement à des projets variés et formateurs, avec une réelle autonomie progressive. Voici ce qui vous attend :
- Optimiser nos processus internes avec l'IA
- Identifier et déployer des solutions IA accessibles (automatisation, analyse de données, etc.) pour gagner en efficacité.
- Participer au développement d'agents IA (internes et externes) pour répondre à des besoins métiers spécifiques.
- Accompagner nos clients dans leur transformation
- Contribuer à des intégrations IA dans des solutions téléphoniques ou logicielles (chatbots, analyse vocale, etc.).
- Collaborer avec les équipes pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
- Anticiper et innover: analyse prédictive et veille technologique
Le profil recherché
- Diplômé/e Master 1 ou 2 en Intelligence Artificielle, Informatique ou filière équivalente.
- Expertise en Agentic IA
- Curiosité, esprit analytique, autonomie et rigueur
- Excellente capacite de synthèse et de communication
Les avantages
- Accord de Télétravail jusqu’ 2 jours/semaine
- Le pass Navigo pris en charge à hauteur de 50% par le groupe
- La mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par Stelogy
- Des cours de sport gratuits, une salle de boxe
- Des challenges ludiques par équipes
- Formations certifiantes régulières
- Événements internes et afterworks
- Journée d’intégration personnalisée avec le manager et l’équipe
- Perspectives d’évolution rapide au travers de la mobilité interne
- Management à l’écoute et de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique avec la HRBP
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Une rencontre avec le manager direct de préférence en présentiel
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Un test technique selon les métiers
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Notre engagement : une réponse sous 10 jours
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Stelogy en images
Publiée le 25/07/2026 - Réf : 4167574/29323203 DI/75P
