Eau de Paris recrutement

Assistant Technicien Distribution H/F Eau de Paris

  • Paris 17e - 75
  • CDD
  • 6 mois
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

L'Agence Exploitation de la Direction de la Distribution recrute pour son secteur OUEST un assistant technicien de distribution F/H en CDD.

L'assistant technicien distribution participe à l'entretien du réseau d'eau potable et non potable Parisien. Il est sous la responsabilité de l'encadrant du service exploitation.

Vos principales missions seront :

1- Participer à l'entretien du réseau

2- Participer à l'entretien des appareils hydrauliques

3- Participer à l'entretien des branchements (égouts, caves)

4- Réaliser les estimations de travaux et vérifier la préfacturation

5- Effectuer le reporting de l'activité dans les outils métier

6- Appliquer les dispositions du système qualité environnement et sécurité

7- Respecter et appliquer les procédures métiers

Pour découvrir ce métier en images, nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous :

https://drive.google.com/drive/folders/1IKhTFsAsjxv7KtLoZFx637xkCQ-gHgFa?usp=sharing

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de l'eau ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle (3 ans).

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre relationnel seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.

Conditions spécifiques :

- Déplacements quotidiens véhiculés dans Paris

- Port de charges

- Intervention en milieux sales

Ref: q3yg3652tx

Les avantages

  • Compte épargne-temps monétisable
  • 48 jours de congé/RTT par an
  • Mutuelle prise en charge à 75% employeur + prévoyance, complémentaire.
  • Transport pris en charge à 100%
  • Primes de performance individuelle et collective
  • Titre Restaurant
  • Télétravail si poste éligible
  • Parcours formations et évolution salariale et professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de réception de candidature sous 24h

  • Présélection téléphonique

  • 1er entretien : Entretien RH pour valider les motivations

  • 2e entretien : Échange avec les équipes opérationnelles, mise en situation (selon métier)

  • Validation Finale : Validation de l’adéquation au projet de service

  • Proposition et formalisation de l’embauche

Publiée le 24/06/2026 - Réf : q3yg3652tx

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