Chef des Ventes Regional GMS H/F Elivia
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner notre développement sur le territoire Sud Est, nous recherchons notre futur(e) Chef des Ventes Régional (H/F ).
Rejoignez notre équipe des Marques Nationales et contribuez au développement du Chiffre d'Affaires et de la PDM de votre région ainsi qu'au pilotage de votre future équipe composée de 6 Chefs de secteur.
Rattaché(e) à la Directrice Nationale des Ventes, vous mènerez les missions suivantes :
- Assurer le développement du CA, du volume et des PDM sur votre région ;
- Manager une équipe de 6 chefs de secteur (juniors et confirmés) ;
- Piloter et animer les objectifs dans le respect de la politique commerciale du groupe ;
- Mettre en oeuvre les accords nationaux ;
- Assurer le reporting réguliers avec des plans d'actions afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés ;
- Négocier et développer des comptes régionaux (SCAS) ;
- Accompagner et développer les plans de carrière de votre équipe.
Votre secteur : Marseille / Avignon / Nice / Lyon / Auxerre / Troyes / Besançon / Chambéry
Le profil recherché
Votre parcours professionnel vous a idéalement permis d'analyser des données marché afin de négocier avec des grands comptes et/ou d'animer des équipes sur le terrain.
Véritable leader de terrain, vous êtes un(e) manager attentif(ve) à vos équipes, capable de motiver et de rassembler autour d'objectifs communs. Grâce à votre détermination, votre persévérance et votre esprit d'initiative, vous serez en mesure de relever avec succès les défis qui vous seront confiés.
Notre proposition
- CDI à pourvoir dès que possible
- Statut cadre au forfait
- Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité repas + prime annuelle sur objectifs + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation
- Avantages : véhicule de fonction + CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + accord télétravail + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation
Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Ref: qzn72u92dv
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Indemnité transport
- Prime d'ancienneté
- Primes liées au poste
- Paniers jours
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Accord télétravail
- CET
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique de pré-sélection avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique sur le site avec le manager et l'équipe recrutement
Elivia en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : qzn72u92dv
