LILLE METROPOLE HABITAT emploi
LILLE METROPOLE HABITAT recrutement

Stage - Assistant RH Support Administratif et Formation H/F LILLE METROPOLE HABITAT

  • Tourcoing - 59
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
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Détail du poste

Contexte de l'entreprise :

Envie de contribuer à la gestion des talents au sein d'un acteur clé du logement social ? Rejoins Lille Métropole Habitat, une entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie depuis plus de 100 ans. Avec plus de 40 000 logements, LMH accompagne les habitants tout en valorisant ses collaborateurs, grâce à un accompagnement RH structuré et innovant.

Tes missions :

En tant que stagiaire au sein de notre service RH, tu seras un véritable soutien pour l'équipe dans les missions suivantes :

  • Gestion des réponses négatives aux candidatures

· Assurer le suivi et la gestion des dossiers de stage

  • Organisation et gestion logistique de la formation (planification, suivi, préparation des supports)

· Mettre à jour les tableaux de bord RH (stage et formation)

  • Collaborer sur des projets administratifs variés en soutien à l'équipe RH


Le profil recherché

Profil recherché :

  • Étudiant(e) en Bac +2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion ou d'une filière administrative
  • À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
  • Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe
  • Sensible à la confidentialité et au service

Conditions :

  • Stage de 4 à 6 mois
  • Gratification selon les dispositions légales en vigueur
  • Basé à Tourcoing

Les avantages

  • Un parcours d'intégration sur-mesure
  • Des parcours de formations évolutifs
  • Un package de rémunération complet et attractif
  • Prime d’intéressement, prime d'évaluation, prime d'assiduité
  • Compte Épargne Temps, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite
  • Régime de mutuelle et prévoyance avec une prise en charge sup. à 50%
  • Titres restaurant avec prise en charge à hauteur de 60%
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%
  • Une culture de bien-être au travail : équilibre vie pro/vie perso
  • Actions santé, CSE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous serez contacté(e) pour un premier échange téléphonique

  • Vous serez amené(e) à nous rencontrer au siège pour approfondir les échanges

  • Sinon, vous recevrez un retour par mail

Publiée le 24/06/2026 - Réf : c8yg5d

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