Expert Digital H/F RYDGE Conseil
- Mulhouse - 68
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Système d'information
Les missions du poste
Passionné(e) par les outils digitaux, vous jouez un rôle clé dans la transformation numérique de nos clients. À travers de nombreuses missions, vous contribuez à améliorer l'efficacité des processus et la satisfaction client.
Vos missions sont les suivantes :
- Apprécier la maturité digitale des clients et leurs processus de gestion des données, notamment comptables,
- Identifier des leviers d'automatisation et d'optimisation des flux de données au sein de leurs systèmes d'information,
- Accompagner les clients dans la mise en place et la prise en main des outils digitaux (installation des flux d'acquisition de la donnée, services digitalisés...),
- Participer à l'amélioration des outils digitaux et des tableaux de bord clients,
- Former et accompagner les collaborateurs dans la prise en main des outils en interface avec les clients et dans l'optimisation de leurs pratiques de traitement des données,
- Veiller à la satisfaction des clients concernant la qualité et la performance des outils digitaux.
Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe !
Le profil recherché
- Vous êtes diplomé(e) d'un Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines du digital, des systèmes d'information ou de la comptabilité et gestion,
- Vous disposez d'une première expérience dans un environnement digital ou en accompagnement à la transformation numérique,
- Vous possédez une bonne compréhension des flux financiers et des processus de gestion des données,
- Vous appréciez l'accompagnement et la relation client,
- Vous avez un esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe.
Infos complémentaires
- Localisation : Mulhouse, France
- Type de contrat : CDI
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : REF1577G