Gestionnaire de Paie H/F Talents Finance
- Sainghin-en-Mélantois - 59
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.
Vous maîtrisez la paie et vous cherchez un environnement où votre expertise sera pleinement reconnue ?
Ce cabinet d'expertise comptable développe son pôle social et recherche un gestionnaire de paie confirmé pour ses bureaux de Sainghin-en-Mélantois (59). Un poste clé, dans une structure en plein développement, où vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Vos missions :
- Gérer en autonomie un portefeuille de 350 à 400 bulletins (multi-conventions) sur SILAE,
- Collecter les variables et produire les bulletins de paie,
- Établir les déclarations sociales (DSN) dans le respect des échéances,
- Assurer la gestion du personnel : DPAE, contrats de travail, entrées/sorties, arrêts de travail, procédures de rupture simples,
- Conseiller vos clients sur leurs problématiques sociales (conseil de premier niveau),
- Travailler en lien étroit avec les collaborateurs comptables pour garantir une prestation de qualité.
Avantages
Ce que le cabinet propose :- Rémunération entre 34 et 38 K€ selon profil et expérience,
- Logiciel : SILAE,
- Un pôle social en plein développement, avec un second site à venir,
- Une équipe qui privilégie les échanges directs et le travail collaboratif (poste en présentiel),
- Premier échange téléphonique avec Camille (Talents Finance) pour discuter de votre parcours et de vos attentes,
- Rencontre avec le cabinet,
- Décision rapide et claire.
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et collaboratif ? Postulez dès maintenant.
Le profil recherché
- Formation ou expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en environnement comptable,
- Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire,
- Connaissance du droit social appréciée, pour un conseil pertinent et un suivi réglementaire de l'embauche à la fin de contrat,
- Sens du relationnel client et aisance dans les échanges en interne,
- Rigueur, précision et agilité face aux différents outils et environnements clients.
L'entreprise
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 15435321123gfdfd