Agent d'Animation en Crèche H/F
France Travail
- Pernes-les-Fontaines - 84
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Prise de poste au 01.09.2026
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, de la Directrice de la Crèche et de la Cheffe de Pôle, vous assurerez les différentes missions liées à l'accueil des enfants de 10 semaines à 3 ans.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Aider à l 'acquisition de l'autonomie et contribution à l'éducation (vestimentaire, alimentaire, motrice)
- Participer au développement affectif et intellectuel par des animations de jeux et d'activités socio-éducatives
- Assurer l'entretien courant des équipements (plans de change, tables et chaises après les repas) et du matériel (linge, jeux, jouets)
ACTIVITÉS DU POSTE :
- Accueillir, informer les parents
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant
- Accompagner l'enfant dans les prises de repas, sommeil, etc.
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées aux jeunes enfants
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en charge des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et matériel
- Participer en équipe au projet de l'établissement
- Encadrer les stagiaires
- Transmettre à sa hiérarchie tout problème ou anomalie constaté
34h sur 4 jours hebdomadaire (du lundi au vendredi)
PROFIL
- Connaître les techniques de soins, d'hygiène corporelle de confort et de l'alimentation des enfants
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation
- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants
- Connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaitre les protocoles en vigueur et les mettre en application
- Connaître les règles et les outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes
- Connaître les champs de compétences des membres de l'équipe
- Accueillir chaque parent, chaque enfant de façon professionnelle
- Savoir observer
- Analyser les situations à partir des connaissances et observations pour adapter les réponses et garantir un quotidien adapte aux besoins individuels de l'enfant
- Adapter l'environnement de l'enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurités et de bien être
- Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l'environnement matériel des enfants
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Temps de travail : 35 h hebdo sur 4 jours
Durée du contrat : CDD de 3 mois
Le profil recherché
Compétences: CAP accompagnant éducatif petite enfance,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 209ZMDQ
