Chargé de Recrutement H/F
Batibig 3
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Détail du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe. Véritable partenaire des managers, vous pilotez les recrutements de A à Z et contribuez activement à nos projets RH à fort impact !
Vos missions principales sont :
1/ Recrutement
Recueillir les besoins auprès des directeurs opérationnels
Rédiger, publier, diffuser les offres avec punch
Sourcing multicanal : CVthèques, LinkedIn, chasse directe
Mener les entretiens de préqualification et organiser les rendez-vous
Accompagner la décision d'embauche jusqu'à l'onboarding
Suivre les périodes d'essai et les intégrations
Gérer le recours à l'intérim (contrats, heures, factures)
Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement
2/ Projets RH & Marque Employeur
Déployer notre stratégie Marque Employeur & communication RH
Développer les relations écoles
Animer les réseaux sociaux & Viva Engage
Suivre les contrats d'apprentissage et les indicateurs clés (sourcing, turnover.)
Mettre à jour les fiches de poste, booster notre site carrière
Dynamiser la cooptation interne et les primes associées
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210GGQD
