5 Animateurs Trices Péri-Scolaire et Centre de Loisirs H/F
France Travail
- Saint-Aubin-de-Médoc - 33
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
La direction de la Petite Enfance, de l'Enfance et de l'Éducation de la commune de Saint-Aubin de Médoc recrute 5 animateurs(trices) périscolaires à temps complet :
- postes pour le public 3/6 ans
- postes pour le public 6/11 ans
Placé(e) sous l'autorité du Directeur(trice) de la structure, vous garantissez la sécurité morale, physique et affective des enfants. Vous proposez des projets d'animation en lien avec les valeurs éducatives de la municipalité et favorisez l'éveil des enfants (pratiques culturelles, artistiques, sportives, environnementales et scientifiques).
Activités et tâches principales :
- Méthodologie de projet : Élaborer le programme d'activités (mensuel/trimestriel) selon le
budget, assurer les bilans qualitatifs/quantitatifs et participer à la rédaction du projet pédagogique.
- Animation et vie quotidienne : Prévoir et conduire les séances d'animation. Assurer l'aménagement sécurisé des espaces et participer aux différents temps de la vie quotidienne (hygiène et sécurité). Agir en tant que médiateur dans la gestion des conflits.
- Relation avec les familles : Assurer un accueil de qualité, être disponible pour renseigner, informer et transmettre les informations de manière adaptée.
- Événementiel et transversalité : Favoriser les passerelles avec l'ALSH élémentaire et le service jeunesse. Participer activement aux événements locaux (Carnaval, Téléthon, Fête de la science, Semaine du handicap, etc.).
Profil recherché
- Diplômes acceptés : CAP Petite Enfance, BAFA ou BPJEPS.
- Expérience : 1 an d'expérience souhaité dans la fonction.
- Savoirs : Bonne connaissance de la psychologie, de la santé et des besoins physiologiques du jeune enfant. Maîtrise des outils bureautiques.
- Qualités (Savoir-être) : Écoute, autonomie, adaptabilité, réactivité en cas d'urgence, grande disponibilité et discrétion professionnelle.
Début du contrat au 31/08/26
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210GMPG
