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CHU Rennes recrutement

Assistant Socio-Éducatif à 30% de Jour au Sein de l'Unité de Soins Palliatifs du Pôle Anesthésie Samu Urgences Réanimation - Médecine Interne et Gériatrie H/F CHU Rennes

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Le CHU Rennes recherche un Assistant socio-éducatif H/F à 30% de Jour au sein de l'Unité de Soins Palliatifs du Pôle Anesthésie Samu Urgences Réanimation / Médecine Interne et Gériatrie.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le service social hospitalier a pour mission d'aider le patient, sa famille et son entourage pour les difficultés liées à l'hospitalisation ou le suivi en consultation, l'accès ou la poursuite des soins. Il recherche avec le patient, sa famille et son entourage les solutions possibles, informe et accompagne dans les démarches nécessaires. Il soutient le patient dans le respect de ses décisions et de son projet de vie en concertation avec les professionnels hospitaliers et en collaboration avec les partenaires extérieurs au CHU. Il peut intervenir à la demande du patient, de sa famille ou de son entourage, de l'équipe médicale, soignante et administrative du CHU. Ses coordonnées peuvent être communiquées par les équipes médico-soignantes des unités de soins et par les services administratifs. Le patient, sa famille ou son entourage peuvent contacter directement le secrétariat du service social. Il intervient dans toutes les unités de soins du CHU.
Le lieu de votre poste se situera sur le site de la Tauvrais.

Vos activités principales sont :

Accompagner les projets de sortie des patients hospitalisés sur les unités de soins
Evaluer les situations complexes de prise en charge en équipe pluri professionnelle
Contribuer à la mise en place d'aides spécifiques en coordonnant le suivi des soins hospitaliers et les relais extérieurs
Informer et accompagner les démarches administratives et juridiques
Mettre en place quand cela est possible des actions de prévention
Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et soignantes
Inscrire au dossier de soins, les éléments sociaux indispensables à la prise en charge du patient
L'assistant socio-éducatif doit veiller à la prise en charge des frais d'hospitalisation, permettre l'accès aux soins et faire valoir les droits des patients

Le profil recherché

Profil recherché :

Formation initiale :

Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

Connaissances et aptitudes :

Maîtrise de la législation sociale et de son évolution
Connaissance du réseau social, médico-social, administratif, associatif intra et extra hospitalier
Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse
Connaissance de la législation spécifique liée au handicap
Sens du dialogue et des relations humaines

Le poste est à pourvoir en CDD à temps non complet à 30% de jour à compter du 01 août 2026 jusqu'au 31 Octobre 2026.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 15/07/2026 inclus.

Les avantages

  • Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
  • 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
  • Avantages sociaux proposés par le CGOS
  • Self à disposition
  • Parking à disposition du personnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation par e-mail de la réception de la candidature

  • Etude du CV et de la lettre de motivation

  • Entretien par encadrement et ou DRH

  • Test possible

  • Appel ou réponse au candidat par e-mail

  • Passation/tuilage pour intégration

La carte

16 Boulevard de Bulgarie

35200 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 24/06/2026 - Réf : ChuRennes7356

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