Groupe Duval recrutement

Alternance - Assistant Marketing - Terr'Asia H/F Groupe Duval

  • Saint-Genis-Laval - 69
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les compétences pour ce job

  • Logiciels bureautiques

Les missions du poste

Terr'Asia est spécialisée dans l'importation et la distribution de produits asiatiques.

Au sein de l'équipe Commerce et Marketing de Terr'Asia, vous participerez au développement et à la mise en oeuvre de nos projets produits et de communication.


Rattaché(e) à notre Chef de produits, vous interviendrez en appui et en collaboration avec cette dernière sur les missions suivantes :

  • Accompagner le développement des innovations et rénovations de packagings (suivi de projets, coordination avec agences et fournisseurs, relecture des artworks).
  • Créer des supports d'aide à la vente (plans de vente, argumentaires, outils promotionnels).
  • Assurer la gestion quotidienne de la relation client (envoi de visuels, fiches produits, échantillons).
  • Mettre à jour les bases produits, catalogues, site internet et autres supports de communication.
  • Participer à la gestion des PLV, goodies et du stock.
  • Réaliser une veille concurrentielle, des benchmarks et des relevés en magasin.

Le profil recherché

En cours de préparation d'une formation Bac +5 en Marketing, Communication ou Commerce, vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et à l'aise avec les outils bureautiques.

Votre créativité et votre sens du détail seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Infos complémentaires

Une rémunération brute entre 802,79 € et 2 072,42 € par mois en fonction de votre progression dans le cycle de formation.

En rejoignant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de :
- Intégrer une entreprise inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine du marketing.
- Bénéficier d'un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière.
- Rencontrer les stagiaires et alternants d'autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV

  • Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien opérationnel

  • Entretien RH

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4165727/29314543 AACFT/69S

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