Responsable Ressources Humaines H/F Fédération d'Entrepreneurs EVARISTE
- Rouen - 76
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Au sein d'un Groupe familial composé d'environ 300 salariés et dont l'activité est orientée travaux publics, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour venir compléter notre équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprise.
- Encadrer et fédérer une équipe de 2 personnes.
- Prendre part au recrutement en fonction des besoins du Groupe.
- Superviser l'administration du personnel et la paie.
- Déployer et faire vivre la gestion des compétences : intégration, plans de formation, mobilité, développement des compétences.
- Organiser et animer le dialogue social (organisation des élections du CSE, entretien des relations avec les partenaires sociaux, ...)
- Garantir l'application du droit social et assurer une veille sociale.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs problématiques RH.
- Contribuer aux projets transversaux RH.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, vous êtes doté(e) d'une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez une excellente maîtrise des processus RH et êtes en capacité de prioriser vos activités.
En tant que leader, vous êtes en capacité de communiquer efficacement et de vous adapter au changements.
Vous savez faire preuve d'écoute, de soutien et de discrétion.
Bienvenue chez Fédération d'Entrepreneurs EVARISTE
La fédération d'Entrepreneurs Evariste est une fédération de PME de proximité au service des collectivités et des entreprises, aux savoir-faire multiples et complémentaires. Elle se compose de plusieurs pôles d'activité:
- Un Pôle Environnement et Travaux Publics réalisant des prestations de toutes natures : Génie Civil, travaux souterrains, VRD, assainissement, curage, tuyauteries,...
- Un Pôle Espaces Verts réalisant tout type de projets paysagers, d'entretien des espaces publics et l'élagage du patrimoine arboré,
- Un Pôle Travail temporaire et Placement dans les métiers du BTP, des travaux publics et des espaces verts.
- Et enfin, un Pôle Propreté constitué quant à lui d'entreprises de nettoyage.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des candidatures sur CV par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification auprès du service RH
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Transmission de profil à l'exploitation
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Entretien en présentiel réalisé par l'exploitation
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Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4165400/29312552 RRH/76R
