Travailleur Social H/F
Association EMPREINTES
- Étampes - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les jeunes accueillis vers leur autonomie.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Réaliser la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé élaboré avec le jeune
- Réaliser les démarches d'accès aux droits, aux soins, à la scolarité et/ou à la formation
- Assurer une présence régulière dans les lieux de vie
- Favoriser l'accès à la culture, à la citoyenneté, aux loisirs des personnes accueillies
- Accompagner vers l'autonomie et la sortie du dispositif
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement des jeunes (rapports d'évolution, synthèse, notes d'incidents, compte-rendu etc. .)
- Travailler en lien étroit avec les partenaires (ASE, MDS, Missions locales, partenaires Santé, etc.)
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement
- Accompagnement des usagers au sein des hébergements, en dispositif diffus et sur plusieurs sites.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !
- Diplôme de Travail Social : DE ES/AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES
- Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction,
- Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs
- Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective
- Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication
- Permis B
- Expérience et connaissance du public appréciées
- Horaires d'internat incluant les week-ends et jours fériés, selon un planning de rotation établi, avec une amplitude horaire de 7h à 22h.
- Poste soumis à horaires soirées et week-end.
AVANTAGES :
- Une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs
- 18 congés trimestriels par an
- Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Tickets restaurant
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Association EMPREINTES
Grâce à nos 39 établissements répartis en Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Essonne et Yonne, nous accompagnons chaque année plus de 6000 personnes.
Le dispositif MNA accueille, héberge et accompagne 60 Mineurs Non Accompagnés afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif s'implantera dans le sud de l'Essonne au sein de nouveaux locaux en cours de captation. Les modalités d'hébergement en collectif et en diffus permettront de garantir le parcours résidentiel des jeunes.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210DZSL
