Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F
Association nous Aussi
- Vétraz-Monthoux - 74
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Travail et d'un Chef de Service, vous êtes un(e) professionnel(le) de proximité, qui assurez la gestion d'atelier de production au sein de l'ESAT :
Vous proposez et assurez l'accompagnement et la prise en charge médico-sociale de travailleurs en situation de handicap dans le cadre du projet d'accompagnement professionnel.
Vous êtes responsable et coordonnez les activités de travail d'une équipe de travailleurs conformément aux exigences des donneurs d'ordres (qualité, délais, process).
Vous assurez l'accompagnement au quotidien des travailleurs dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et veillez à leur épanouissement et à leur bien-être.
Votre parcours, vos atouts :
Qualification :
Brevet professionnel et 5 ans de pratique professionnelle.
Ou CAP et 7 ans de pratique professionnelle dans un métier de base en rapport avec cette formation.
Ou formation technique : CQP.
Ou diplôme de l'éducation spécialisée : AES - ME - ES.
Permis B souhaité.
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
Compétences-clés :
Connaissance dans la gestion de production.
Prise d'initiative, réactivité, rigueur, dynamisme et conscience professionnelle.
Aptitudes pour le travail en équipe, empathie, volonté de partager et de transmettre.
Capacité à rendre compte.
Compétences techniques et organisationnelles.
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) exigée.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FPTS
