Responsable du Développement de la Formation Continue Adjoint à la Cheffe de Département H/F
Service Public
- Paris - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Les missions du poste
Missions
Sous l'autorité directe de la cheffe du département de la formation continue, vous aurez la responsabilité d'accompagner le développement et la transformation de l'offre de formation continue de l'INSP, dans le cadre d'une montée en puissance de son activité avec notamment la création du «Campus des décideurs publics».
A ce titre, vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la feuille de route stratégique du «Campus des décideurs publics». Vous contribuerez à la préfiguration des projets et à leur développement dès leurs phases les plus amont en veillant à leur structuration et à leur faisabilité. Vous développerez et animerez des relations régulières avec les employeurs publics notamment les directions des ressources humaines, les délégués à l'encadrement supérieur (DES) dans les ministères et chez les opérateurs publics, et les plateformes régionales d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines (PFRH).
En interaction permanente avec les agents du DFC ainsi qu'avec les services supports de l'Institut et avec les autres départements de la DFIC, vous serez amené(e), selon les projets, à élaborer les premières versions de cycles de formationen définissant les objectifs, le public cible, les thématiques de formation, la maquette préliminaire, le calendrier de déploiement et les conditions de l'équilibre économique).
En lien avec le service de la communication et le département du système d'information et de l'innovation numérique, vous élaborerez et piloterez un plan d'action permettant de renforcer la visibilité de l'offre en formation continue de l'INSP, notamment à travers le développement du portail de la formation continue.
Pour l'exercice de ces missions, vous bénéficierez de l'appui d'un agent de catégorie A à plein temps, placé sous votre responsabilité.
Le profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement administratif, ministériel et interministériel ainsi que des enjeux de transformation de l'action publique. Vous comprenez les attentes et les contraintes propres aux cadres supérieurs et dirigeants de l'État et souhaitez contribuer à leur développement professionnel à travers une offre de formation continue exigeante et innovante.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez créer, développer et entretenir des partenariats. Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs, fédérer des acteurs aux intérêts variés (et notamment des agents, sous votre autorité ou en transversalité au sein du département) et faire émerger des projets collectifs. À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau, vous faites preuve de diplomatie, de capacité de conviction et de sens du service.
Vous avez le goût du développement et de l'innovation. Force de proposition, vous savez transformer une intuition ou un besoin identifié en projet concret. Vous appréciez aussi bien la réflexion stratégique que la mise en oeuvre opérationnelle et êtes capable de conduire simultanément plusieurs projets dans un environnement complexe.
Une expérience ou un intérêt marqué pour les questions de formation professionnelle, de développement des compétences, d'ingénierie de formation ou d'innovation pédagogique constituera un atout important. Curieux(se) des transformations écologiques, numériques, démographiques et géostratégiques, vous souhaitez contribuer à l'adaptation des compétences des agents publics face à ces enjeux.
Enfin, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de créativité et d'un fort esprit d'équipe. Vous savez vous investir dans l'action collective, soutenir les équipes dans l'atteinte d'objectifs exigeants et rendre compte régulièrement de l'avancement de vos travaux.
Bienvenue chez Service Public
Au sein de l'INSP, la direction de la formation initiale et continue (DFIC) est chargé de définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'INSP en matière de recrutement, de formation et d'accompagnement des élèves, stagiaires et auditeurs. Elle pilote notamment le développement de l'offre de formation continue destinée aux cadres supérieurs et dirigeants de l'Etat afin de les accompagner dans l'évolution de leurs compétences et les transformations de l'action publique.
Le département de la formation continue (DFC) pilote, au sein de l'INSP, la conception, le déploiement et la mise en oeuvre des programmes interministériels de formation continue destinés aux cadres supérieurs et dirigeants de l'Etat dans les domaines du management stratégique, du leadership et de la transformation de l'action publique. Dans ce cadre, il opère notamment le cycle supérieur de perfectionnement des administrateurs de l'Etat qui permet à des cadres expérimentés de la fonction publique de devenir cadres supérieurs de l'Etat en entrant, pour la plupart, dans le corps des administrateurs de l'Etat ; les cycles Talents pour les viviers des cadres supérieurs de l'Etat identifiés par la DIESE et par les employeurs publics ; et un ensemble de formations et de cycles ouverts en priorité aux cadres supérieurs publics.
L'INSP est appelé à renforcer son rôle de référence en matière formation continue interministérielle et à consolider son positionnement comme acteur central du développement des compétences de
Infos complémentaires
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2026-2323860
