Juriste Droit Social H/F Linking Talents

1. Traitement des Dossiers Individuels (Priorité de la mission)

• Conseil & Procédures : Conseiller la DRH et les RRH sur les procédures disciplinaires ; rédiger et assurer le suivi complet de ces procédures.
• Contentieux & Relations institutionnelles : Gérer et suivre les contentieux en lien étroit avec les avocats. Formaliser et suivre les courriers destinés à l'Inspection du Travail.
• M&A / Intégration : Auditer et préparer les contrats de travail des collaborateurs repris dans le cadre d'acquisitions.

2. Gestion des Relations Collectives

• Instances Représentatives (IRP) : Préparer, organiser et participer aux réunions. Assurer le suivi qualitatif post-réunions (rapports obligatoires, rédaction des réponses aux questions, etc.).
• Négociations : Préparer et participer aux négociations collectives (élaboration des propositions, préparation des réunions, rédaction des nouveaux accords et suivi de leur application).
• Élections : Organiser les élections professionnelles.

3. Veille Sociale, Conseil et Projets Transverses

• Expertise juridique : Assurer une veille législative et jurisprudentielle rigoureuse, réaliser des analyses approfondies et répondre à l'ensemble des demandes en droit social.
• Sécurisation : Sécuriser les process de l'entreprise, notamment ceux liés aux projets stratégiques de changement.
• Accompagnement & Formation : Communiquer de façon institutionnelle sur les impacts des changements légaux ou conventionnels. Mettre à jour, élaborer et animer les supports de formation internes en droit social.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum, incluant obligatoirement une expérience significative en entreprise (les profils exclusivement issus de cabinets juridiques / d'avocats ne seront pas retenus pour cette mission).

• Vous maîtrisez parfaitement les volets individuels ET collectifs du droit du travail.
• Opérationnel(le) immédiatement, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à résorber des flux de dossiers en autonomie et votre aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, avocats, partenaires sociaux).
• Votre sens de l'écoute et votre pragmatisme vous permettent de proposer des solutions juridiques sécurisées et adaptées aux enjeux business.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.