ABER Propreté emploi
ABER Propreté recrutement

Agent Polyvalent de Propreté H/F ABER Propreté

  • Angoulême - 16
  • CDD
  • 20 juillet 2026 - 14 août 2026
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

Recherche sur le secteur de Angoulême 16000 un ou plusieurs agents d'entretien pour les jours et horaires suivant :

Site n°1 : du 20 juillet au 14 août inclus.

du lundi au vendredi de 9H00 à 10H15 + samedi de 9H à 11H15.

Site n°2 : du 20 juillet au 14 août iclus

Lundi, mercredi et vendredi de 11H30 à 12H45.

Site n°3 : du 24 juillet au 14 Août inclus

du lundi au vendredi de 9H00 à 10H00.

Site n°4 : du 25 juillet au 13 août inclus

le lundi et mardi de 12H à 14H

Site n°5 : du 25 juillet au 14 août inclus ( 2 personnes obligatoirement avec expériences dans le nettoyage, bionettoyage).

du lundi au vendredi de 19H à 20H45.

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
  • Réaliser des travaux de vitrerie ;
  • Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Le profil recherché

Vous avez idéalement :

  • Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre l'entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Véhicule ABER Propreté mis à disposition
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Les avantages

  • Travailler en autonomie
  • Flexibilité des horaires
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière

  • Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH

  • Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique

  • Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 3d3bf8fe-f3ad-429b-a07a-80c02913f07d

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