Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Assistant d'Agence d'Aide à Domicile H/F Domusvi

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

En tant qu' assistant(e) d'agence, vous participez au bon fonctionnement administratif de l'agence à domicile et à la qualité du service rendu aux bénéficiaires.

- Accueil téléphonique : répondre aux appels, renseigner les familles, bénéficiaires et intervenants, assurer le suivi des demandes

- Accueil physique : recevoir les visiteurs à l'agence, orienter et informer

- Gestion des plannings : accompagner la coordinatrice à l'organisation des plannings des intervenants à domicile, gérer les remplacements et imprévus

- Suivi administratif : création et mise à jour des dossiers, saisie et contrôle des informations, classement et archivage

- Déplacements ponctuels : réaliser, si besoin, des déplacements liés à l'activité (remise de documents, visites simples) ou des accompagnements véhiculés. Permis obligatoire

- Participation à la vie de l'agence : collaboration avec l'équipe médico-sociale pour contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service

Le profil recherché

Vous rejoignez une agence à domicile intervenant dans le secteur médico-social et contribuez à la qualité de l'accompagnement de nos bénéficiaires.

- Expérience en médico-social : expérience en agence d'aide à domicile, services à la personne ou structure médico-sociale

- Compétences administratives : maîtrise des outils bureautiques, aisance dans la gestion de dossiers

- Organisation et rigueur : capacité à gérer les priorités, respecter les procédures et les délais

- Relationnel et sens du service : excellent contact téléphonique et physique, écoute et bienveillance

- Travail en équipe

Ref: wsz3xxwwey

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

Publiée le 23/06/2026 - Réf : wsz3xxwwey

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