Responsable Service Electricite & Automatisme H/F Job Direct
- Doué-en-Anjou - 49
- Intérim
- 18 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Électricité industrielle
- Électricité
Les missions du poste
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Encadrement d'une équipe de 4 à 5 personnes : électriciens, automaticiens, techniciens
Interfaces internes : BE, conduite de travaux, QSE
Interfaces externes : clients, fournisseurs, sous-traitants, bureaux de contrôle
Missions
Le (la) Responsable Électricité - Automatisme assure la gestion, l'organisation et le pilotage
du service électricité/automatisme, tant sur les aspects techniques qu'humains et
organisationnels. Il (elle) est garant du bon déroulement des projets, du respect des délais, de
la qualité technique, de la sécurité et de la performance des équipes.
1. Management et organisation du service
- Encadrer, animer et coordonner les équipes électricité et automatisme
- Organiser la planification des interventions (chantier et atelier)
- Répartir les tâches et prioriser les actions selon les contraintes projets
- Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Participer aux entretiens annuels et professionnels et au développement des
compétences
2. Pilotage technique des projets
- Superviser les études électriques et d'automatisme
- Valider les choix techniques (schémas, architectures, matériels)
- Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur
- Apporter un appui technique aux équipes terrain
- Gérer les problématiques techniques et aléas de chantier
3. Suivi des chantiers et coordination
- Assurer le lien entre le bureau, le terrain et la direction
- Suivre l'avancement des travaux (délais, qualité, coûts)
- Participer aux réunions de chantier et réunions clients
- Garantir la bonne gestion des documents de chantier (plans, DOE, rapports)
4. Sécurité, qualité et conformité
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention
- S'assurer de l'application des procédures internes et réglementaires
- Être un relais actif de la démarche QSE
- Participer à l'amélioration continue des pratiques du service
5. Gestion et optimisation du service
- Participer aux choix d'investissements matériels et techniques
- Collaborer avec les achats pour le suivi fournisseurs
- Contribuer à l'optimisation des coûts et des méthodes de travail
- Proposer des améliorations organisationnelles et techniques
Formation et Expérience
- Bac +2 à Bac +5 en électricité, automatisme, électrotechnique ou équivalent avec
expérience significative en électricité industrielle / automatisme
Compétences techniques
- Solides connaissances en électricité industrielle et en automatisme
- Lecture et validation de schémas électriques
- Connaissance des normes et règles de sécurité
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Compétences comportementales
- Leadership et sens des responsabilités
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à prendre des décisions
- Bon relationnel et sens de la communication
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Le profil recherché
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Encadrement d'une équipe de 4 à 5 personnes : électriciens, automaticiens, techniciens
Interfaces internes : BE, conduite de travaux, QSE
Interfaces externes : clients, fournisseurs, sous-traitants, bureaux de contrôle
Missions
Le (la) Responsable Électricité - Automatisme assure la gestion, l'organisation et le pilotage
du service électricité/automatisme, tant sur les aspects techniques qu'humains et
organisationnels. Il (elle) est garant du bon déroulement des projets, du respect des délais, de
la qualité technique, de la sécurité et de la performance des équipes.
1. Management et organisation du service
- Encadrer, animer et coordonner les équipes électricité et automatisme
- Organiser la planification des interventions (chantier et atelier)
- Répartir les tâches et prioriser les actions selon les contraintes projets
- Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Participer aux entretiens annuels et professionnels et au développement des
compétences
2. Pilotage technique des projets
- Superviser les études électriques et d'automatisme
- Valider les choix techniques (schémas, architectures, matériels)
- Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur
- Apporter un appui technique aux équipes terrain
- Gérer les problématiques techniques et aléas de chantier
3. Suivi des chantiers et coordination
- Assurer le lien entre le bureau, le terrain et la direction
- Suivre l'avancement des travaux (délais, qualité, coûts)
- Participer aux réunions de chantier et réunions clients
- Garantir la bonne gestion des documents de chantier (plans, DOE, rapports)
4. Sécurité, qualité et conformité
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention
- S'assurer de l'application des procédures internes et réglementaires
- Être un relais actif de la démarche QSE
- Participer à l'amélioration continue des pratiques du service
5. Gestion et optimisation du service
- Participer aux choix d'investissements matériels et techniques
- Collaborer avec les achats pour le suivi fournisseurs
- Contribuer à l'optimisation des coûts et des méthodes de travail
- Proposer des améliorations organisationnelles et techniques
Formation et Expérience
- Bac +2 à Bac +5 en électricité, automatisme, électrotechnique ou équivalent avec
expérience significative en électricité industrielle / automatisme
Compétences techniques
- Solides connaissances en électricité industrielle et en automatisme
- Lecture et validation de schémas électriques
- Connaissance des normes et règles de sécurité
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Compétences comportementales
- Leadership et sens des responsabilités
- Organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à prendre des décisions
- Bon relationnel et sens de la communication
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
L'entreprise
JOB DIRECT, filiale du Groupe INTERIM DIRECT réalisant 55 millions € de CA en 2025, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement du personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD), dans différents domaines d'activité : BTP, Industrie, Agro-alimentaire, Logistique, Services, Santé
Infos complémentaires
10% cp
10% ifm
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4164891/29309975 RSEA/49D