Délégué à la Protection des Données Dpo H/F MNCAP
- Paris 16e - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 à 8 ans
Les compétences pour ce job
- Droit des affaires
Les missions du poste
Rattaché.e à la Directrice et à la fonction clé conformité, vous assurerez les missions et les tâches suivantes :
1. Délégué à la protection des données
- Informer et conseiller les services et sous-traitants responsables des traitements des données ;
- Pilotage du dispositif de protection des données et tenue du registre des traitements
- Contrôler la bonne application des exigences légales en matière de protection des données ;
- Participer aux projets informatiques sous l'angle du traitement des données et leur conformité ;
- Réaliser les analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD) et veiller à la conformité des traitements impliquant des données sensibles, notamment les données de santé.
- Concevoir, mettre en place et réviser les méthodologies et processus nécessaires pour mettre les traitements en conformité avec la réglementation sur la protection des données ;
- Gestion des demandes d'exercice de droits des personnes ;
- Gestion des violations de données personnelles.
2. Correspondant RGPD
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des clauses relatives à la protection des données personnelles dans les contrats et conventions de l'entreprise ;
- Qualifier les rôles des parties (responsable de traitement, responsable conjoint, sous-traitant) dans le cadre des projets et relations contractuelles ;
- Rédiger et mettre à jour les mentions d'information et documents relatifs à la protection des données personnelles ;
- Assurer une veille juridique, technique et sectorielle relative à la protection des données ;
- Veiller à l'intégration des évolutions réglementaires et doctrinales et mettre en place le cas échéant de nouvelles procédures ;
- Former et sensibiliser les équipes ;
- Maintenir les conditions opérationnelles de l'application du RGPD par la veille réglementaire, les audits, suivi des recommandations, tenue des registres, etc ;
- Être l'interlocuteur des organismes de supervision et de régulation comme la CNIL, ACPR.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 en droit du numérique, droit des nouvelles technologies, droit des affaires avec une spécialisation en protection des données personnelles ou équivalent.
Vous maîtrisez le cadre légal applicable à la protection des données personnelles. Une bonne compréhension des systèmes d'information et des enjeux de sécurité informatique constitue un atout.
Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés et de vulgariser des sujets juridiques et réglementaires complexes.
Vous faites preuve de curiosité et de rigueur. Vous savez piloter votre activité en autonomie et vous avez une bonne aisance relationnelle ainsi qu'une capacité rédactionnelle.
Votre position dans notre organisation vous permet d'avoir un réel impact dans les activités qui vous seront confiées.
Une connaissance du secteur réglementé, de l'assurance de personnes ou de l'assurance emprunteur serait particulièrement appréciée.
Bienvenue chez MNCAP
Cap Human est un Groupement d'employeur. Il a pour objet de mettre à disposition de ses membres un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail.
Dans le cadre de la mission proposée, vous travaillerez pour le Groupe MNCAP.
Le Groupe MNCAP est un groupe de taille humaine qui présente une vraie culture d'entreprise. Il est agréé par l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et reconnu pour son expertise dans le domaine de l'assurance emprunteur.
Organisation sans but lucratif, le Groupe MNCAP est une véritable entité mutualiste, il n'a pas de capital social et donc d'actionnaires à rémunérer. Il présente un modèle différent de celui des sociétés commerciales ou des mutuelles d'assurance, gage d'indépendance et de pérennité. Sa gouvernance prend la forme d'une démocratie participative et repose sur le vote des adhérents.
Le Groupe MNCAP est un assureur responsable qui ne perd jamais de vue sa vocation première d'assureur mutualiste socialement responsable.
Les avantages
- Tickets Restaurant à 9.5€
- Travail 9j /10 par quinzaine
- Horaire d'arrivée et de départ flexible
- Prime Annuelle sur objectif + Prime Intéressement
- Evènements d'entreprise régulier
- Anc 4 mois - Remboursement Transport en commun à 75%
- Anc 6 mois - Accès au Télétravail 1/2j par semaine
- Anc 1 an - Plan d'Epargne Retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique + Récupération des prises de référence par les RH
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RH: Constitution d'un dossier de candidat pour le Manager
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Envoi Mail de refus ou Entretien en présentiel avec le Manager/Responsable de service
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Test et mise en situation en fonction du poste pendant l'entretien
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Suivant le Poste (Managérial) second entretien en présentiel avec la Direction
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Prise de décision finale et retour par Mail
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Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4164649/29308871 DLPDDDF/75P
