Assistant Commercial H/F Groupe Paredes Orapi
- Bréal-sous-Montfort - 35
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Manager Service Client, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi d'un portefeuille clients.
En véritable soutien des équipes commerciales, vous assurerez la satisfaction et la fidélisation de nos clients en gérant efficacement les aspects administratifs et commerciaux.
La saisie et le pilotage des commandes clients pour assurer une livraison dans les meilleurs délais
La réception des appels entrants et campagnes d'appels sortants dans le cadre de la gestion de la relation client
La prise en charge des devis et des offres de prix négociée par le Commerce
Le traitement des devis techniques d'intervention et d'installation de matériel
La gestion des litiges en collaboration avec les autres services
La création des comptes clients dans le CRM et la mise à jour de la data
L'accompagnement des clients dans le déploiement et le suivi des commandes en ligne
Le profil recherché
Vous maîtrisez impérativement les principaux outils bureautiques (notamment EXCEL, PowerPoint et Word) et les outils digitaux.
Une connaissance de SAGE est un plus. Doté(e) de qualités relationnelles indéniables et d'une fibre commerciale reconnue, votre sens du service client, votre aisance relationnelle et rédactionnelle et votre capacité d'organisation font de vous un(e) interlocuteur(rice) reconnu(e) et apprécié(e) à la fois de vos collègues et hiérarchie mais également de nos clients et partenaires.
Vous saurez travailler en collaboration harmonieuse avec tous les services de l'entreprise dans le souci constant de la satisfaction du client et de la maîtrise des coûts.
Nos avantages :
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai (selon organisation du service), prime sur objectifs pouvant représenter jusqu'à 10 % du salaire annuel (versée trimestriellement), titres-restaurant de 10 EUR pris en charge à 60 %, mutuelle isolée prise en charge à 100 %, prime de participation et prime transport, 3 jours de RCR (repos compensateur de remplacement).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et tri des candidatures
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Pré-sélections téléphoniques
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Questionnaires de personnalité, motivations, etc...
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Entretien RH
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Entretien N+1
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Entretien N+2 (en fonction du profil)
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Finalisation du processus
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Groupe Paredes Orapi en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 29945291 aaae36b99332e7f9
