Juriste en Droit Social H/F Groupama Gan Vie
- Nanterre - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- 4 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Droit social
Les missions du poste
Votre mission si vous l'acceptez.
La direction des Ressources Humaines et de la Communication de Groupama Gan Vie - GGVIE recrute un(e) Juriste en droit social en CDD.
Au sein de l'équipe des affaires sociales, en prise directe avec les autres Juristes et la Responsable des Affaires Sociales, vos missions seront notamment de :
- Réaliser une veille juridique à l'attention de l'équipe des affaires sociales et/ou de la DRH, et effectuer diverses recherches liées au droit du travail
- Aider au conseil juridique de la DRH dans son ensemble (consultants RH, formation, administration du personnel...) et aux opérationnels métiers
- Assister l'équipe dans la rédaction de trames contractuelles, de clauses juridiques, de notes de synthèse...
- Être en soutien de dossiers disciplinaires suivis par les juristes de l'équipe des affaires sociales
- Travailler ponctuellement sur des projets RH transverses en lien avec le droit du travail, selon l'agenda social
- Préparer et, éventuellement, participer aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP, commissions...)
- Préparer et, éventuellement, participer à la négociation d'accords d'entreprise et à leur rédaction
Le profil recherché
Vous avez envie de faire grandir vos compétences...
... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?
Nous recherchons pour ce CDD une personne au profil suivant :
De formation Bac +5 Droit social,
Qualité rédactionnelle et bonne capacité d'analyse,
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation,
Qualité relationnelle et esprit d'équipe.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations...), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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JE POSTULE : votre profil est étudié par un RH.
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ON ÉCHANGE : un appel pour apprendre à vous connaître.
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JE RENCONTRE L’ÉQUIPE : on parle savoir-faire et projet commun.
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JE REÇOIS MON FEEDBACK : parce que chaque candidature mérite un retour.
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Groupama Gan Vie en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : JUSOCDD-65286
