Amplhire recrutement

Recruteur Freelance - Expert Sourcing Linkedin H/F Amplhire

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Les missions portent exclusivement sur des postes commerciaux (Business Developer, Account Executive, Ingénieur Commercial, etc.) dans des environnements à forte valeur ajoutée. Les entreprises clientes évoluent sur des marchés spécifiques nécessitant une approche rigoureuse et structurée.

Vos responsabilités

  • Analyser l'environnement concurrentiel des entreprises pour lesquelles nous recrutons

  • Identifier des sociétés évoluant dans des contextes similaires où les profils pourraient réussir

  • Cartographier le marché cible avec méthode

  • Sourcer les profils via des outils professionnels, impérativement via LinkedIn ( une licence est essentielle)

  • Approcher les candidats de manière qualitative

  • Réaliser un premier échange téléphonique structuré pour certains profils

Le profil recherché

  • Expérience en recrutement de profils commerciaux OU expérience personnelle en environnement commercial qui est un vrai plus.

  • Bonne compréhension des enjeux business et des cycles de vente

  • Capacité à travailler avec méthode et rigueur

  • Esprit analytique : savoir raisonner en termes d'écosystème concurrentiel

Le profil recherché

Modalités

  • Statut freelance

  • Travail en exclusivité sur les missions confiées

  • Rémunération au succès pour la première mission

  • Collaboration pouvant évoluer vers un partenariat régulier selon les résultats

Nous cherchons une personne autonome, structurée, capable de comprendre finement un marché avant d'agir.

Si vous vous reconnaissez dans cette approche exigeante du recrutement, merci de transmettre votre CV ou profil Linkedin ainsi que vos expériences pertinentes sur des missions similaires.

L'entreprise

AmplHire est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans le recrutement de profils commerciaux, top et middle management.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) recruteur(se) freelance avec une vraie expertise de l'approche directe via Linkedincapable d'intervenir sur des missions de chasse de profils commerciaux évoluant dans des environnements B2B exigeants et souvent de niche.

Nous ne recherchons pas un simple sourceur, mais un véritable partenaire capable d'analyser un marché, comprendre un écosystème concurrentiel et identifier précisément les bons viviers de talents.

Publiée le 23/06/2026 - Réf : REF133R

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