EBBS Business School recrutement

Stage - Chargé de Recrutement H/F EBBS Business School

  • Bordeaux - 33
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Recrutement

Les missions du poste

Dans le cadre de la rentrée 2026, EBBS Business School, école de commerce située à Bordeaux, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre ses équipes en tant que Chargé(e) de recrutement en stage alterné, dans le cadre de la formation Bachelor 3 Chargé de la gestion des Ressources Humaines.


L'entreprise :

  • Intégration au sein d'une équipe jeune et dynamique encadrée par un Manager motivé
  • Un esprit start-up avec les moyens et les outils d'un grand groupe comme Adéquat
  • Une formation complète à nos métiers et à nos méthodes
  • Un accompagnement et une montée en compétences grâce à un management de proximité
  • Une bonne ambiance de travail au sein d'une société punchy !

Vos missions :

Une première mission en conseil RH et recrutement au cours des deux premiers mois.

  • Gestion de l'intégralité du processus de recrutement (sourcing des meilleurs profils via différents outils, entretiens, évaluations, prises de références, coaching candidat, organisation des entretiens entre client/candidat...)
  • L'alimentation régulière du vivier candidats

A termes, vous aurez la possibilité de faire l'audit du client et la rédaction/diffusion de sa fiche de poste. Un poste évolutif selon les envies du collaborateur.


Le profil recherché

  • Vous souhaitez intégrer une formation en Bachelor Chargé de la gestion des ressources humaines.
  • Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe bienveillante et vous inscrire dans une collaboration sur le long terme.
  • Vous disposez idéalement d'une première expérience dans une fonction commerciale et possédez un excellent relationnel.

Les avantages

  • Remboursement transport en commun à 50%
  • Carte Restaurant SWILE
  • Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
  • Horaires modulable en fonction de l'activité
  • Fermeture annuelle entre Noël et Nouvel An
  • Séminaires d'équipe et événements internes réguliers
  • Employé du mois avec cadeaux personnalisés
  • Locaux modernes de 1 500 m² sur les boulevards

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à une candidature sous 48h

  • Entretien collectif de présentation du poste et de l'établissement

  • Entretien individuel avec des membres de l'équipe

  • Réponse sous 3 jours après l'entretien d'équipe

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4164324/29307249 SCDR/33B

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