Arkema emploi
Arkema recrutement

Vendeur et Business Developer H/F Arkema

  • La Défense - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. 3 à 6 ans
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Détail du poste

Détails de la Mission

Arkema recherche un(e) Vendeur(se) et Business Developer basé(e) à La Défense. Vous êtes rattaché(e) au Business Manager.

Activités principales :

1. Vendeur (50 %)

- Gérer un portefeuille de comptes directs dans le domaine assigné, en assurant la satisfaction, la fidélisation et la croissance des clients :
o Contribuer à la préparation du budget annuel avec le Business Manager.
o Négocier les conditions commerciales avec les comptes assignés.
o Suivre la demande des clients, les paiements et les livraisons en collaboration avec le service client et les équipes de la chaîne d'approvisionnement.
o Effectuer des visites clients et prospects régulières pour renforcer les relations et identifier les opportunités de vente incitative ou croisée avec un reporting systématique dans Salesforce CRM.
o Soutenir la résolution des problèmes opérationnels en coordination avec les équipes internes pour assurer la satisfaction du client.
o Fournir des rapports mensuels sur les prévisions, les ventes, les marges et les points clés.
o Surveiller la concurrence dans les comptes attribués, la tendance du marché, évaluer les risques et proposer des actions.
- Coordonner les développements de comptes et les approbations de produits avec la R&D, la qualité et d'autres fonctions :
o Collaborer avec la R&D et la qualité pour soutenir les approbations de produits et gérer les réclamations des clients.
o Participer à des salons et expositions pour soutenir la visibilité d'Arkema et maintenir le contact avec les clients.

2. Business Developer (50%)

Contribuer au développement du pipeline NBD pour les nouvelles applications de zéolithes, en adéquation avec la stratégie définie par le Business Manager.
- Effectuer une prospection active pour identifier de nouveaux clients, applications et marchés, et documenter les opportunités dans Salesforce.
- Recueillir et analyser des renseignements sur le marché pour appuyer la prise de décision.
- Collaborer avec la R&D pour soutenir les approbations de produits et aider à résoudre les défis techniques.
- Soutenir les activités de marketing en préparant des présentations, des études de cas, des outils de vente et l'équipe de communication.
- Préparer des NDAs ou d'autres documents juridiques si nécessaire, avec le soutien du département juridique.
- Rapporter les faits saillants mensuels au chef d'entreprise, et fournir des mises à jour trimestrielles à l'UB sur les progrès et les résultats.
- Participer à des salons, conférences et séminaires pour générer des leads et promouvoir la nouvelle gamme de zéolithes d'Arkema.

Profil Recherché

  • Diplôme de master en chimie ou en génie chimique.
  • 3 à 6 ans d'expérience dans la vente et/ou le développement commercial, idéalement dans les industries chimiques spécialisées ou en B2B.
  • Fort sens des affaires et du commerce, avec une expérience avérée dans les négociations.
  • Bon relationnel et bonne capacité d'écoute.
  • Esprit d'initiative, créatif et axé sur les résultats, avec un état d'esprit dynamique et innovant
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'engager à la fois les parties prenantes techniques et commerciales.
  • Solides compétences analytiques et de synthèse pour structurer les données et fournir des analyses pertinentes.
  • Capacité à collaborer efficacement entre les différentes fonctions et à tirer parti des ressources internes.
  • Profil dynamique, persévérant et curieux.
  • Attitude de travail flexible, avec une excellente priorisation et un bon suivi.
  • Autonomie dans l'organisation du travail.
  • Déplacements réguliers à travers l'Europe.
  • Maîtrise de l'anglais indispensable

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 68820-fr_FR

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