Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Responsable Commercial Industrie Expérimenté H/F Bouygues Construction

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 10 ans min.
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Détail du poste

Notre Direction Commerciale Industrie souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial(e) Expérimenté(e) H/F, afin de développer le marché Industrie France en Isère.

Au sein d'une équipe de commerciaux, votre rôle est d'alimenter le portefeuille d'affaires de l'agence en analysant le marché et en identifiant nos futurs projets.

Vous prospectez les clients et créez du lien avec l'écosystème local.

Vous pilotez les projets depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études ADP/PRO jusqu'aux transferts aux équipes travaux.

En binôme avec le Manager de Projet, vous êtes l'interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d'études spécialisés...) dans les phases études des projets de conception-réalisation.

Des déplacements au sein de notre agence de Lyon sont à prévoir.

De formation type Bac +5, vous disposez de minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise générale/bureau d'études spécialisé, et notamment en Génie Civil ou Industrie. Vous avez une bonne connaissance de l'écosystème local et de ses acteurs locaux.

Vous êtes :

  • Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
  • Doté(e) d'un esprit d'analyse et de questionnement, tout en étant force de proposition
  • Orienté(e) client, projet, équipe et résultats

Ce que nous ferons ensemble :

  • Elaborer la stratégie commerciale et participer au développement du périmètre Industrie France
  • Construire un parcours professionnel qui vous correspond

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.


Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 3871-fr_FR

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