Alternant Négociateur Technico-Commercial H/F AFPA
- Bourges - 18
- CDD
- 12 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
· Elabore une stratégie de prospection pour développer lemarché entreprise de l'Afpa et plus particulièrement l'Alternance enrecherchant des opportunités auprès des entreprises.
· Il organise et met en oeuvre un plan d'actionscommerciales et en évalue les résultats.
· Il conçoit des propositions techniques et commercialespersonnalisées et les négocie avec les interlocuteurs de l'entreprise prospectou cliente.
· Il assure leur suivi afin d'optimiser la satisfaction del'entreprise cliente et de la fidéliser.
· Il Facilite (l'appairage) la mise en relation entre :
- Les candidats à l'alternance sans entreprise d'accueil.
- Les entreprises en recherche d'alternants mais rencontrant des difficultés derecrutement.
· Prospecter et recueillir les besoins des entreprises enmatière d'alternance (profils recherchés, compétences, localisation, etc.). Êtreen lien permanent avec les commerciaux pour recenser l'ensemble des besoins enrecrutement en alternance
· Identifier et accompagner les candidats en recherched'entreprise : coaching, préparation aux entretiens, valorisation du profil. Endoublon avec le chargé de recrutement si nécessaire
· Organiser des sessions de matching (job dating,entretiens ciblés, événements de réseautage).
· Assurer le suivi des appairages : relances, feedbacks,ajustements.
· Collaborer avec les équipes accompagnement et pédagogiquepour garantir la cohérence entre les formations et les besoins du marché.
· Mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux debord, reporting).
· Accueillir les personnes individuellement ou en groupeet faciliter leur accès à des informations concernant l'alternance, l'emploi etla formation. (Animation des réunions de l'alternance)
· Appréhender la personne dans sa globalité et analyserses besoins.
· Identifier ses difficultés, ses potentialités, sescompétences et ses motivations pour établir avec elle un diagnostic partagé desa situation.
· Faire de la prospection téléphonique et de terrain encomplément du chargé de clientèle pour placer les candidats issus des ateliers3A, les postulants à l'apprentissage...
· Suivre les publics dans la réalisation de leur parcourset contribuer à la résolution des difficultés rencontrées.
Le profil recherché
· Formation Bac.
· Expérience dans le milieu du commerce souhaitée.
· Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute.
· Maîtrise des outils bureautiques et CRM.
· Connaissance du monde de l'alternance et du tissuéconomique local appréciée.
Compétences clés
· Sens du service et du résultat
· Organisationet rigueur
· Capacité à créer du lien et à fédérer
· Esprit d'analyse et de synthèse
· Autonomieet proactivité
Formation
· Formation avec Afpa Digitale. Formation à distance :« Négociateur Technico-commercial »
· Durée de l'alternance : 1 an
· Démarrage de la formation : 28/09/26
o Possibilité de commencer début septembre en entreprise(Afpa)
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
La carte
6 Chemin de Villeneuve
18000 Bourges
Publiée le 23/06/2026 - Réf : EXT-ref-18334-2546999
