Assistant Comptable Client H/F
Tcp Distribution
- Saint-André-les-Vergers - 10
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Au sein du service Administratif et Financier, vous assurez le suivi des règlements clients et participez à la bonne gestion du poste clients du Groupe.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Comptabiliser les règlements clients (virements, chèques, traites, espèces).
Effectuer le lettrage et le pointage des comptes clients.
Assurer le suivi des encours clients et des échéances de paiement.
Identifier les causes des retards de règlement et assurer les relances.
Envoyer les documents nécessaires aux clients (factures, duplicatas, justificatifs, etc.).
Participer au suivi des dossiers contentieux et des clients sensibles.
Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les interlocuteurs compétents.
Assurer la remontée d'informations auprès des équipes commerciales.
Votre profil
Vous possédez des connaissances de base en comptabilité et maîtrisez le processus de facturation jusqu'au règlement des factures.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du relationnel et votre aisance dans les échanges téléphoniques.
Votre bonne expression écrite et votre maîtrise de l'orthographe.
Votre réactivité et votre capacité d'adaptation.
Votre rigueur, votre organisation et votre implication.
Votre respect de la confidentialité.
Une expérience en comptabilité et/ou en gestion administrative est indispensable. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, constitue un atout apprécié.
Ce que nous vous proposons
CDD minimum 2 mois à temps plein (35h sur 5 jours ouvrés)
Rémunération selon profil à partir de 1900€/mois
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Tcp Distribution
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210DMPT
