Cueilleurs Nourris Logés H/F
Riotton Laurence
- Le Mesnil-sur-Oger - 51
- CDD
- 5 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre des vendanges 2026 nous recherchons 2 vendangeurs cueilleurs à l'heure, et aide au chargement des caisses, dans une petite équipe familiale.
Repas fournis le midi et soir, possibilité de logement sur place.
Horaire aménagé en fonction des températures extérieure, pour 5 jours minimum.
Les vendanges débuterons vers le 20 Aout 2026 (à confirmer)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies végétales,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Normes d'hygiène et de sécurité,Pathologies végétales,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CMVR