Gestionnaire RH Diversité et Inclusion H/F Safran
- Les Ulis - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
Dans un contexte d'homogénéisation de l'organisation des activités GAP pour l'ensemble des sites SDS ainsi que du renforcement du pilotage des sujets en lien avec la Diversité et l'Inclusion, nous recherchons un Gestionnaire RH, Diversité et Inclusion qui sera en charge de la gestion administrative et gestion de la paie d'une population ainsi que d'animer et embarquer les équipes RH des différents sites sur les thématiques Diversité et Inclusion. A ce titre, vos missions seront :
- La gestion des temps
- La gestion de la mutuelle/prévoyance
- La gestion administrative dans nos outils RH (SELIA, GXP, Horoquartz...)
- La gestion des éléments variables de paie et leur transmission au centre de service Paie
- La bonne prise en charge des éléments contractuels
- L'accueil, l'information et l'accompagnement des salariés et des managers
- L'intégration des nouveaux embauchés
- Assurer le rôle de Coordinateur Diversité & Inclusion au sein de la GBU Espace : définir le plan d'actions et le plan de communication, animer les référents sites, faire le lien avec les équipes SED et SAFRAN
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience en RH dans l'administration du personnel
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens du service et un bon relationnel
Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement formateur
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'em
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 2026-181776
