Business Developper Commercial Défénse Aérienne H/F MBDA

Au sein de la division commerciale France, le poste est rattaché au segment "défense aérienne". L'équipe est en charge du business développement et de la contractualisation pour le portefeuille des missiles et systèmes de défense sol-air et surface air ainsi que des missiles de défense ai-air. L'équipe interagit avec le client domestique France ainsi qu'avec les parties prenantes internationales aux programmes menés en coopération pour ces produits.
Au sein d'une équipe de 9 personnes et rattaché au Responsable de segment, vous êtes en tant que Business Developper au centre des relations internes et externes (clients, partenaires industriels au sein ou en dehors du groupe MBDA), et participez à la valorisation de votre portefeuille d'affaires et de son expansion. Vous êtes au centre des relations internes nécessaires à la préparation des offres (programmes, métiers, finance, juridique) et externes pour les programmes associant d'autres partenaires industriels au sein ou en dehors du groupe.
Les missions proposées :
- Définir et déployer la stratégie de Business Development auprès des clients institutionnels, industriels et partenaires stratégiques du secteur Défense
- Développer et entretenir des relations de haut niveau avec le Ministère des Armées, la DGA, les Forces armées ainsi que les acteurs européens et internationaux de l'écosystème
- Identifier les besoins des clients, détecter les opportunités d'affaires et contribuer à la construction des feuilles de route capacitaires et des offres associées
- Promouvoir les solutions et savoir-faire de l'entreprise auprès des parties prenantes civiles, militaires et industrielles, en France comme à l'international
- Piloter la coordination avec les différentes entités du Groupe (Commerce, Export, Stratégie, Business Development, Programmes, etc.) afin de garantir une approche cohérente et efficace des opportunités
- Développer des partenariats stratégiques avec les industriels du secteur Défense et fédérer les équipes internes autour des solutions et projets portés par l'activité.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Contribuer aux grands enjeux stratégiques de la Défense en accompagnant le développement de solutions à forte valeur ajoutée pour les acteurs institutionnels et militaires.
- Développer un réseau d'influence de premier plan auprès du Ministère des Armées, de la DGA, des Forces armées et des principaux industriels du secteur.
- Piloter des projets de développement ambitieux dans un environnement international et construire des partenariats stratégiques durables aux côtés d'équipes expertes et pluridisciplinaires.