Expert Postgresql Senior - DBA Postgresql Senior Gbs H/F
Societe Geser Best
- Lille - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
- PostgreSQL
Détail du poste
Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Expert.e PostgreSQL Senior / DBA PostgreSQL Senior H/F pour renforcer l'expertise de son client afin de sécuriser plusieurs sujets sensibles liés à la performance, à la haute disponibilité et à l'évolution des versions PostgreSQL.
Missions
La mission vise à apporter une expertise senior, capable de challenger les choix techniques et de garantir un niveau de fiabilité maximal en production.
- L'optimisation avancée des performances PostgreSQL (tuning, indexation, analyse des plans d'exécution),
- La sécurisation et la validation des architectures haute disponibilité, notamment basées sur PATRONI,
- La gestion du patching et des opérations sensibles en production,
- Le pilotage complet de la migration PostgreSQL 14 vers 16.9, de l'analyse d'impact jusqu'aux phases de tests et à l'accompagnement des équipes,
- La mise en place ou l'amélioration des stratégies de purge,
- Le support expert auprès des équipes RUN, OPS et projets,
- La rédaction et la mise à jour de la documentation technique.
Compétences requises
- Au moins 5 ans d'expérience en sur PostgreSQL en environnement critique, avec une maîtrise du tuning, de l'indexation, des plans d'exécution et des mécanismes de haute disponibilité,
- Une expérience confirmée sur les migrations majeures de versions PostgreSQL est indispensable,
- Une bonne connaissance de Linux, la pratique des outils de supervision (Prometheus, Grafana, pgBadger),
- Compétences solides en Scripting,
- Capacité à analyser, proposer, challenger et sécuriser les choix techniques,
- Autonomie, rigueur, sens du service et aisance dans l'accompagnement d'équipes pluridisciplinaires.
Nos avantages
- Gestion à taille humaine,
- Suivi de mission régulier,
- Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
- Mobilité géographique possible,
- Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
- Politique de cooptation,
- Offres CSE,
- Process d'intégration,
- Formation continue.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210CTGR
