Assistant RH et Communication en Alternance H/F
Serco Sarl
- Toulouse - 31
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la filiale française de Serco, et plus particulièrement des équipes Space basées à Toulouse, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et Communication en altternance.
Rattaché(e) aux équipes RH basées à Saint-Genis-Pouilly, vous assurerez le lien entre les collaborateurs du bureau de Toulouse et les équipes RH. Vous contribuerez également à la communication autour des activités spatiales du bureau de Toulouse.
Missions principales
Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :
- Support au processus de recrutement, notamment pour les alternants, stagiaires et profils juniors ;
- Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Suivi administratif RH ;
- Contribution au suivi des alternants et stagiaires ;
- Appui à la mise à jour des procédures et documents RH ;
- Contribution à la communication interne ;
- Participation à la communication externe employeur ;
- Organisation d'événements internes ;
- Création et mise à jour de supports de communication.
Profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Communication ou équivalent.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et souhaitez développer vos compétences dans un environnement professionnel dynamique et international.
Conditions de travail
Le poste est basé à Toulouse, au sein des équipes Space de Serco.
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Matériel mis à disposition :
Ordinateur portable et écran déporté 27 pouces.
Avantages
- Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 % ;
- Accès à une cuisine sur site ;
- Environnement de travail collaboratif ;
- Accompagnement dans le développement des compétences RH et communication.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CVLZ
