Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F

Prevention Culture et Formation

  • Marcq-en-Barœul - 59
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'Association recrute pour son pôle IAE (Insertion Activité Economique) :

Missions générales :
La mission de CIP s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique du chantier d'insertion et du personnel administratif :
- Accueil, information et orientation des publics en insertion
- Evaluation des situations individuelles
- Elaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion socioprofessionnelle

Savoir-faire demandés :
- Elaborer un diagnostic de la situation socio-professionnelle des salariés en insertion
- Conduire des entretiens d'accompagnement centrés sur la personne pour suivre l'évolution de son parcours
- Assurer un suivi régulier des démarches d'insertion professionnelle réalisées par la personne accompagnée, la remobiliser sur son parcours si nécessaire avec les outils mis à disposition
- Prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur le territoire
- Réaliser les bilans des activités
- Diverses missions administratives
- Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Utiliser des supports pédagogiques

Compétences requises :
- Connaissance du public en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion A.C.I.
- Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires
- Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Word et plateformes (IAE, Département, .)

Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est exigée.
Diplôme souhaité : CIP - Travail social + compétences CIP- Titre pro +
Diplôme ME - ES - AS - Licence GA3P.
Candidature : CV + Lettre de motivation obligatoire.

Rattachement hiérarchique : Chef de service Educatif Pôle Insertion
Rémunération et avantages de la Convention Collective CCN 66 selon l'expérience.

Dépôt des candidatures par email (lettre de motivation et CV)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210CRBZ

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