Charge de Mission Nationale en Charge des Formations et Projets H/F
Ass Formation Cadres Animation Loisirs
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Les missions du poste
CHARGE(E) DE MISSION nationale en charge des formations et des projets pour le Secrétariat Général
MISSIONS
Sous l'autorité de la Secrétaire générale, en collaboration avec les membres de l'équipe support et des équipes en territoire, le/la chargé(e) de mission nationale contribue au déploiement de la Déclaration fondamentale, sur l'aspect opérationnel, en lien avec la stratégie globale nationale.
Basé à Paris, ce poste implique une forte mobilité nationale auprès des territoires, partenaires et équipes locales.
I- Développement et pilotage des actions nationales
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie nationale de l'association sur le volet formation continue
- Développer, coordonner et suivre des projets et dispositifs nationaux autour de la prévention, de la citoyenneté et de l'engagement des jeunes
- Contribuer aux projet d'accompagnements, évaluations et aux audits
- Participer à la démarche qualité des actions et formations
- Participer à la recherche de financements et au développement de partenariats
- Assurer une veille sur les enjeux éducatifs, sociaux et réglementaires
- Veiller au respect des procédures et des référentiels qualité
II- Ingénierie pédagogique et formation continue
- Concevoir et évaluer des contenus et parcours de formation
- Assurer l'ingénierie pédagogique des dispositifs de formation continue
- Animer des sessions de formation en face à face pédagogique, intervenir sur les thématiques liées à la prévention des mineurs, à l'engagement citoyen, aux enjeux éducatifs et à la vie associative.
- Accompagner les équipes et intervenants dans la mise en oeuvre des actions de formation
- Proposer des axes d'amélioration continue
III- Animation du réseau associatif
- Animer des groupes de travail, réunions et temps de coordination.
- Contribuer à la campagne d'adhésion de l'association
- Représenter l'association lors d'événements, jurys, rencontres institutionnelles et manifestations.
PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure dans les domaines des sciences humaines, de l'éducation, de la formation ou de l'animation.
- Disposer de son BAFA et BAFD - à jour
- Compétences en gestion de la formation professionnelle et en accompagnement de structures
- Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et du face à face pédagogique, auprès de différents publics.
- Connaissance des enjeux liés à la prévention des mineurs et à l'engagement citoyen ainsi que du secteur de l'éducation populaire
- Une expérience en qualité et audit serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Aisance dans la langue française écrite et orale
- Mobilité nationale requise
POSTE PROPOSE
- Lieu de travail : Basé à Paris, ce poste implique une forte mobilité nationale auprès des territoires, partenaires et équipes locales.
- Contrat à durée déterminée - 1 an
- Disponibilité certains soirs, week end et jours fériés
- Rémunération : application de la grille indiciaire ECLAT à partir de l'indice 350 + titres déjeuner + 50% complémentaire santé
Poste à pourvoir à compter de septembre 2026
Entretiens prévus les 3 et 6 juillet
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Publiée le 22/06/2026 - Réf : 209XNGD