Responsable Ressources Humaines et Paie H/F E.Leclerc
- Ozoir-la-Ferrière - 77
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Droit social
- Paie
Les missions du poste
Rattaché(e) directement à la Direction du magasin, vous prenez en charge l'intégralité du volet social et de la gestion des Ressources Humaines de notre point de vente. Véritable pilier de l'entreprise, vous accompagnez les managers et les collaborateurs au quotidien dans un environnement dynamique.
1. Gestion de la Paie et Administration du Personnel
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
Établir les déclarations sociales (DSN, mutuelle, prévoyance).
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie : contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales, dossiers d'intéressement/participation.
Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, masse salariale).
2. Gestion du Droit Social et des Relations Collectives
Garantir le respect de la législation du travail et de la convention collective de la Grande Distribution.
Préparer et co-animer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE).
Gérer les procédures disciplinaires et les dossiers de rupture de contrat.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion de la Paie.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou du commerce de détail.
La maîtrise d'un logiciel de paie (idéalement standard de la grande distribution) et une excellente connaissance du droit du travail sont indispensables.
Rigoureux(se) et discret(e), vous avez le sens du service. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de dialoguer efficacement avec tous les niveaux d'interlocuteurs.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
84 Rue François de Tessan
77330 Ozoir-la-Ferrière
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 26-12184
