Chef de Projet Learning - CDD H/F

Nexity

Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, La Cité, organisme de formation interne de Nexity, recrute un(e) Chef(fe) de projets Learning pour une durée de 6 mois (CDD).

Acteur clé de la transformation de Nexity en organisation apprenante, vous intégrerez une équipe engagée autour d'une ambition forte : « Faire de Nexity l'entreprise des possibles, un lieu où l'on vient pour grandir et se développer »



Missions

Conception pédagogique

Accompagner les équipes Formation Pôles et Directions Métier transverses dans le cadrage des besoins de formation et la définition des réponses adaptées

Piloter ou superviser la conception pédagogique, en lien avec les prestataires externes, pour concevoir des dispositifs de développement des compétences cohérents avec les besoins identifiés

Coordonner les projets de développement de nouvelles formations de l'appel d'offre au déploiement en respectant les coûts, délais et exigences de qualité

Veiller à la cohérence et au renouvellement de l'offre de formation, en lien avec les priorités du Groupe

Communication et adhésion

Contribuer à la promotion de l'offre La Cité (newsletter, publications intranet, webinaires, guides, évènements)

Suivi du déploiement

Collaborer avec l'équipe de gestion administrative de la formation pour le déploiement opérationnel des formations

Produire les documents nécessaires à la valorisation des formations synchrones et asynchrones (programmes, attestations, déroulés pédagogiques)

Assurer la qualité des formations synchrones en lien avec les prestataires et produire les bilans quantitatifs et qualitatifs associés

Animation des process et outils

Garantir l'application du référentiel qualité La Cité à chaque étape du parcours apprenant

Administrer le LMS pour l'offre de formation pour tous et collaborer avec le SIRH pour améliorer l'expérience apprenant

Contribuer au développement de l'offre de formation asynchrone en libre-service

Recetter et intégrer les modules e-learning sur le LMS

Qualifications

Profil recherché

Formation supérieure (Master RH, école de commerce ou équivalent).

Vous êtes la personne idéale si :

Vous fonctionnez naturellement en mode co-construction : les besoins se clarifient dans l'échange, les solutions émergent en collaboration avec les équipes métiers, les prestataires et les parties prenantes RH

Vous avez une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet

Vous avez une expérience en pilotage de projets de formation (ingénierie, déploiement, suivi)

Vous êtes curieux/se, proactif/ve et orienté(e) service

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux

Vous connaissez et maitrisez l'utilisation des nouvelles technologies, telle que l'IA

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et votre rigueur

Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - article L.1242-2 du Code du travail.

Informations complémentaires

Notre processus de recrutement
Pour vous offrir une expérience claire, transparente et efficace, votre candidature suivra le parcours suivant : Un premier entretien avec la Chargée de