Travailleur Social H/F
Fmt - Serad
- Quimper - 29
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Renfort éducatif période estivale
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, le travailleur social participera la mise en place et à la réalisation du projet personnalisé déployées en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant dans le cadre de mesures d'AEDH et d'AEMOH. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement, il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par un soutien dans leur quotidien.
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :
Assurer un accompagnement soutenu et un soutien global aux familles afin de veiller à la sécurité des enfants au domicile tout en développant les compétences parentales
Proposer un accompagnement social aux parents tout en favorisant leur inscription dans l'environnement proche et le droit commun
Rechercher et valoriser les lieux et espaces ressources pour les familles et les enfants
Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation
Participer à l'élaboration du projet dans une démarche co-construite
Mettre en place le repli de l'enfant si nécessaire
PROFIL
Formation : DEES, DEEJE, DEASS, DECESF, DEME
nombreux déplacements sur la Cornouaille
COMPETENCES et APTITUDES
Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes
Patience, respect et bienveillance
Qualités relationnelles et discrétion
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public
Capacités rédactionnelles
Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser
Capacités à faire avec et à transmettre
Expérience en Protection de l'Enfance
Autonomie
Serait appréciée : expérience auprès des familles en protection de l'enfance.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Bienvenue chez Fmt - Serad
Publiée le 22/06/2026 - Réf : 210BLRY
